Заявление о согласии работника на обработку персональных данных образец: Полная информация для работы бухгалтера

Заявление о согласии работника на обработку персональных данных (образец заполнения) из фз о персональных данных, образец заполнения

• Указатель
  И поиск
• Новые формы (Учет|Налоги|КНД
  ОКУД|КФД|КБК|СФР|Кадры)
• Нотариусы
  Москвы
• Регионы
  Города
• ГОСТы
  И СНиПы
• Новости
• Статьи




• О проекте

• Друзья и партнеры
• Наша новинка (ГОСТы)
• Наш поиск
• Яндекс поиск
• Гугл поиск
• Гороскоп
• Игра для умников

Добавили несколько тысяч ГОСТов

ГОСТы по-новому, с постраничной удобной навигацией для ознакомления

ФЗ о персональных данных | часть 96 — основная категория документа, другие категории документа, похожие документы

Трудовое право. ТК РФ, отдел кадров, Трудовые договоры и должностные инструкции, Заявления — разделы документа, все разделы

или поделиться

Ячейка бибилиотеки документов

1510 — ячейка

Редактировать документ

Гороскоп (бизнес/феншуй)
ГОСТы
Бланки новых документов, актуальных с 2023 года и производственный календарь 2023
Новые категории на нашем портале
Трудовой кодекс ( ТК ) бланки документов

Читайте статьиКрипта
#прожиточныйминимум#производственныйкалендарь#пособие#социальноевидео

Рекомендуем документыЗаявление о согласии присвоения квалификации частного охранника более низкого разрядаЗаявление о согласии присвоения квалификации частного охранника более низкого разряда (в формате Ворд 2023)Заявление о согласии работника на возврат неизрасходованного и своевременно не возвращенного аванса, выданного работнику в связи с командировкой или переводом на другую работу в другую местностьЗаявление о согласии работника на возврат сумм, излишне выплаченных работнику из-за счетных ошибокЗаявление о согласии работника на возмещение неотработанного аванса, выданного в счет заработной платыЗаявление о согласии работника на обработку персональных данных (образец заполнения)Заявление о согласии работника на перевод к другому работодателюЗаявление о согласии работника на перенесение отпуска на следующий рабочий годЗаявление о согласии работника на предложение о совмещении должностей (образец заполнения)Заявление о согласии работника на привлечение его к работе за пределами продолжительности рабочего времени, установленной для данного работника (общая форма)Заявление о согласии работника на удержание неотработанного аванса (образец заполнения)

Алфавитный указатель

Алфавитный указатель

З — группы документов на букву ‘З’С — группы документов на букву ‘С’Р — группы документов на букву ‘Р’О — группы документов на букву ‘О’

<перейти в начало документа>

<скачать бесплатно документ 2023>

Заявление о защите данных

На основании нижеследующего Заявления о защите данных мы бы хотели проинформировать вас о том, какие персональные данные, в каком объёме и в каких целях запрашиваются, обрабатываются и используются в случае посещения вами нашей веб-страницы.

Закон (§ 3 абз.1 Федерального закона о защите персональных данных) определяет персональные данные как отдельные данные о личных или имущественных отношениях определенного или определяемого на основании таких данных физического лица. В случае посещения вами нашей веб-страницы, с одной стороны, наш сервер получает данные, которые могут рассматриваться как персональные, с другой стороны, персональные данные передаются нам посредством ваших активных действий.

К таким данным, в частности, относятся:

IP-адреса

IP-адрес состоит из четырёх чисел, разделённых точками, которые имеют значение от 0 до 255 (например: 123.45.67.89). Обычно IP-адрес присваивается вам автоматически вашим провайдером. При этом, как правило, имеется в виду так называемый «динамический» IP-адрес, то есть для каждой новой сессии Вы получаете новый IP-адрес. И, наоборот, в случае с так называемым «статическим» IP-адресом речь идет о долгосрочном закреплении адреса.

Для осуществления вами возможности посещения нашей веб-страницы наш веб-сервер получает ваш IP-адрес и сохраняет его в закодированном виде, то есть сохраняются только первые 3 числа (например, 123.45.67.xxx). Независимо от того, имеете ли вы статический или динамический IP-адрес, ваши персональные данные вследствие такого сохранения в закодированном виде не подлежат восстановлению.

Для последующего анализа ошибок ваш закодированный IP-адрес сохраняется в протоколах передачи данных нашего веб-сервера (так называемые «лог-файлы»). Для статистических целей ваш адрес сохраняется посредством программы-анализатора «Пивик». Лог-файл удаляется не позднее, чем через 7 дней.

Данные браузера

Кроме того, наш веб-сервер получает данные, передаваемые вашим браузером, и частично сохраняет их по умолчанию в лог-файлах. К таковым относятся данные об используемой вами операционной системе, браузере, запрашиваемой информации, времени вашего посещения нашей веб-страницы, предыдущих веб-страницах, посещенных вами (так называемые ссылающиеся домены «рефереры») и объёме переданных вам данных. Персональные данные в таком случае не поддаются восстановлению, так как IP-адрес сохраняется лишь в закодированном виде.

Такие переданные данные также сохраняются и обрабатываются в целях анализа ошибок в лог-файлах и для статистических целей – посредством программы «Пивик».

Cookie-файлы

Наша веб-страница использует Cookie-файлы. Cookie-файлы являются небольшими текстовыми файлами, которые ваш браузер сохраняет по указанию нашей веб-страницы на вашем компьютере. При этом, с одной стороны, речь идет о временных Cookie-файлах, которые удаляются автоматически при закрытии вашего браузера и, с другой стороны, о так называемых «постоянных» (существуют в течение более продолжительного периода времени) Cookie-файлах, которые имеют период действия до 2 лет.

При помощи Cookie-файлов мы имеем возможность осуществлять анализ использования нашей веб-страницы и, в частности, запросов в отношении предоставляемой нами информации, с тем чтобы мы постоянно могли корректировать наше предложение согласно запросам и регулярно его оптимизировать. При этом основное значение для нас имеют не действия конкретных пользователей, а осуществление анализа того, как наша веб-страница используется в целом, какая информация и как часто запрашивается, какие разделы веб-страницы используются особенно интенсивно, сколько времени пользователи проводят на нашем сайте и на каких страницах нашего сайта, имеются ли неправильные ссылки и т.д. В этой связи получаемые данные сохраняются анонимно или без ссылок на персональные данные конкретных пользователей.

Если вы хотите подать возражение в отношении анализа действий пользователя и использования Cookie-файлов, вы можете предотвратить установку Cookie-файлов нашей веб-страницей в настройках вашего браузера, например, путем исключающих настроек в отношении конкретной веб-страницы или общего запрета на принятие Cookie-файлов. Кроме того, вы всегда имеете возможность вручную удалить отдельные Cookie-файлы. Пожалуйста, используйте раздел «Справка» меню вашего браузера, чтобы принять соответствующие настройки.

Вы также можете пользоваться нашим сайтом без использования Cookie-файлов, однако в определенных случаях это может повлечь за собой некоторые ограничения.

Подписка на получение новостей, регистрация для участия в семинарах, форма для отправки запроса, электронная почта

Наша веб-страница предлагает вам возможность подписаться на наши новости, зарегистрироваться для участия в наших семинарах и связаться с нами, используя соответствующий формуляр, или напрямую по электронной почте. Во всех этих случаях требуется, чтобы вы предоставили нам ваши персональные данные

Если вы используете на нашем сайте соответствующие формуляры, ваши персональные данные автоматически передаются с нашего веб-сервера посредством направления электронного письма ответственному сотруднику, обладающему соответствующей компетенцией. При необходимости мы передаем ваши данные для обработки вашего запроса конкретному получателю группы компаний ООО СВИЛАР. Помимо этого, такая информация не разглашается третьим лицам.

Если вы хотите направить нам электронное письмо, пожалуйста, обратите внимание, что незакодированное электронное сообщение, отправляемое по Интернету, не защищено в необходимой мере от незаконного ознакомления со стороны третьих лиц.

Если у вас возникли вопросы, касающиеся нашего Заявления о защите данных, нашей веб-страницы или компании ООО СВИЛАР, вы также можете связаться с нами по телефону. Номер телефона нашего офиса в г. Москве +7 499 978 37 87.

1.     Состав обрабатываемых персональных данных.

Сведениями, составляющими персональные данные, в Администрации является любая информация, относящаяся к прямо или косвенно определенному, или определяемому физическому лицу (субъекту персональных данных).

2.    Под персональными данными подразумеваются следующие данные полученные от субъектов персональных данных:

•  Имя субъекта персональных данных.

•  Адрес местонахождения субъекта персональных данных.

•  Номер(а) телефонов субъекта персональных данных.

•  Иные персональные данные.

3.    Правовые основания обработки персональных данных.

Администрация осуществляет обработку персональных данных субъектов руководствуясь: Конституцией Российской Федерации; статьями 86-90 Трудового кодекса Российской Федерации; статьей 6 (пункт 2 части 1) Федерального закона от 27.07.2006 N 152-ФЗ «О персональных данных».

4.    Цели обработки персональных данных.

Администрация обрабатывает персональные данные субъектов персональных данных в следующих целях:

• Выполнение возложенных на Администрацию обязательств по обработке и выполнению заявок, переданных субъектами персональных данных через онлайн-формы сайта www.swilar.ru.

• Обеспечение информирования субъекта персональных данных о проводимых мероприятиях и размещении информационных сообщений Администрацией.

5.    Права и обязанности.

5.1.        Права и обязанности Администрации.

Администрация как оператор персональных данных вправе:

Администрация как оператор персональных данных обязан:

— Принимать меры, необходимые и достаточные для обеспечения выполнения обязанностей, предусмотренных Федеральным законом от 27.07.2006 N 152-ФЗ «О персональных данных» и принятыми в соответствии с ним нормативными правовыми актами.

5.2.        Права субъекта персональных данных.

Субъект персональных данных имеет право:

• Требовать уточнения своих персональных данных, их блокирования или уничтожения в случае, если персональные данные являются неполными, устаревшими, недостоверными, незаконно полученными или не являются необходимыми для заявленной цели обработки, а также принимать предусмотренные законом меры по защите своих прав.

• Требовать перечень своих персональных данных, обрабатываемых Администрацией и источник их получения.

• Получать информацию о сроках обработки своих персональных данных, в том числе о сроках их хранения.

• Требовать извещения всех лиц, которым ранее были сообщены его неверные или неполные персональные данные, обо всех произведенных в них исключениях, исправлениях или дополнениях.

• Обжаловать в уполномоченный орган по защите прав субъектов персональных данных или в судебном порядке неправомерные действия или бездействия при обработке его персональных данных.

• На защиту своих прав и законных интересов, в том числе на возмещение убытков и (или) компенсацию морального вреда в судебном порядке.

6.    Принципы и условия обработки персональных данных.

6.1.        Обработка персональных данных Администрацией осуществляется на основе принципов:

• Законности и справедливости целей и способов обработки персональных данных, соответствия целей обработки персональных данных целям, заранее определенным и заявленным при сборе персональных данных, а также полномочиям Администрации.

• Соответствия объема и характера обрабатываемых персональных данных, способов обработки персональных данных целям обработки персональных данных.

• Достоверности персональных данных, их достаточности для целей обработки, недопустимости обработки персональных данных, избыточных по отношению к целям, заявленным при сборе персональных данных.

• Недопустимости объединения созданных для несовместимых между собой целей баз данных, содержащих персональные данные.

• Хранения персональных данных в форме, позволяющей определить субъекта персональных данных, не дольше, чем этого требуют цели их обработки.

• Уничтожения по достижении целей обработки персональных данных и в случае утраты необходимости в их достижении.

2.    Обработка персональных данных осуществляется на основании условий, определенных законодательством Российской Федерации.

7.    Обеспечение безопасности персональных данных.

7.1.        При обработке персональных данных Администрация принимает необходимые правовые, организационные и технические меры и обеспечивает их принятие для защиты персональных данных от неправомерного или случайного доступа к ним, уничтожения, изменения, блокирования, копирования, предоставления, распространения персональных данных, а также от иных неправомерных действий в отношении персональных данных.

8.    Заключительные положения.

8.1.        Настоящая Политика является внутренним документом Администрации, общедоступной и подлежит размещению на официальном сайте Администрации.

8.2.    Настоящая Политика подлежит изменению, дополнению в случае появления новых законодательных актов и специальных нормативных актов по обработке и защите персональных данных.

8.3.        Контроль исполнения требований настоящей Политики осуществляется Администрацией.

8.4.        Ответственность работников Администрации, осуществляющих обработку персональных данных и имеющих право доступа к ним, за невыполнение требований норм, регулирующих обработку и защиту персональных данных, определяется в соответствии с законодательством Российской Федерации и внутренними документами Администрации.

В соответствии с требованиями Федерального закона от 27.07.2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных» пользователь сайта  swilar. ru выражает согласие на обработку своих персональных данных администрацией сайта в лице ООО «СВИЛАР» без оговорок и ограничений, совершение с персональными данными пользователя действий, предусмотренных п.3 ч.1 ст.3 Федерального закона от 27.07.2006 г. №152-ФЗ «О персональных данных», и подтверждает, что, давая такое согласие, действует свободно, по своей воле и в своих интересах.

Перечень персональных данных, на обработку которых предоставляется согласие:

Пользователь выражает свое согласие на осуществление со всеми указанными персональными данными следующих действий:

Обработка данных может осуществляться как с использованием средств автоматизации, так и без их использования (при не автоматической обработке). При обработке персональных данных администрация сайта www.swilar.ru

не ограничена в применении способов их обработки.

Пользователь признает и подтверждает, что администрация сайта www.swilar.ru вправе предоставлять персональные данные пользователя третьим лицам исключительно в целях оказания услуг технической поддержки, а такие третьи лица имеют право на обработку персональных данных на основании настоящего согласия.

Данное согласие действует до даты его отзыва путем направления подписанного пользователем соответствующего письменного заявления, которое может быть направлено в адрес администрации ресурса www.swilar.ru по почте заказным письмом с уведомлением о вручении, либо вручено лично под расписку надлежащее уполномоченному представителю сайта www.swilar.ru.

В случае получения письменного заявления пользователя об отзыве настоящего согласия на обработку персональных данных, администрация сайта www.swilar.ru обязана прекратить их обработку и исключить персональные данные из базы данных, в том числе электронной.

Пользователь осознает, что использование сайта www.swilar.ru, заполнение регистрационных форм для участия в мероприятиях, подписки на получение информации и любая иная форма предоставления данных при использовании указанного сайта,  является автоматическим принятием данного Соглашения и согласием с описанными в нем условиями.

Заявление о конфиденциальности данных для соискателей (прием на работу)

В этом Заявлении о конфиденциальности данных объясняется, как Beiersdorf
обрабатывает ваши персональные данные, когда вы подаете заявку на рекламируемую нами должность. Это
также описывает ваши права на защиту данных, включая право возражать против
некоторые из технологических операций Beiersdorf. Для получения дополнительной информации о ваших правах
и о том, как вы можете их реализовать, см. в разделе «Юридические права в отношении персональных данных и способы их реализации».

Конфиденциальность данных
Заявление дополняет наше существующее Общее заявление о конфиденциальности данных, в котором содержится конкретная информация о том, как мы обрабатываем персональные данные.
полученные от посещения вами нашего веб-сайта и относящиеся к неспецифическим приложениям
темы.

Список контента

1. Контроллер данных и контактная информация
2. Сбор персональных данных
3. Использование персональных данных
4. Правовая основа для обработки
5. Обмен данными
6. Юридические права в отношении персональных данных и как осуществлять их
6.1. Право доступа
6.2. Право на исправление и удаление
6.3. Право на ограничение обработки
6.4. Право на переносимость данных
6.5. Право на возражение
7. Хранение данных
8. Возражение или отзыв вашего согласия на обработку персональных данных

1. Контроллер данных и контактная информация

Ответственный за обработку
персональные данные по смыслу ст. 4 (7) GDPR — это компания, указанная в
заявление о приеме на работу.

Вы можете найти контактную информацию
Сотрудники по защите данных в немецких филиалах Beiersdorf в соответствии со следующими
ссылка: https://www.beiersdorf.de/meta-pages/datenschutzerklaerung/beiersdorf-datenschutzbeauftragter-webseite

2. Сбор персональных данных

В рамках
в процессе найма мы собираем и храним следующие категории личных
данные о вас:

• Данные, которые вы предоставили нам в своем профиле кандидата, включая
  имя и фамилия, страна, электронная почта, номер телефона.
• Данные, которые вы ввели на нашего кандидата
  форма заявки, включая желаемую годовую заработную плату, вашу мотивацию, информацию
  об инвалидности (если и в той мере, в какой это имеет отношение к работе
  предложенный).
• Данные, которые вы предоставили нам в своем
  заявочные документы (биографические данные, резюме, сопроводительное письмо), включая работу
  опыт, квалификация и знание языков.
• Данные онлайн-оценок (например,
  тесты, тесты когнитивных способностей) и видеоинтервью (если применимо).
• Данные, предоставленные нам вашими рефералами (если
  применимый). Это
  ориентиры, которые вы дали нам для связи.

Мы оцениваем результаты тестов когнитивных способностей, используя соответствующий справочник
группы с учетом вашей профессии и уровня опыта.

Мы собираем персональные данные непосредственно от вас или от наших внешних партнеров,
например охотники за головами. Мы также можем получить информацию от профессиональных социальных
сетях, таких как LinkedIn, досках объявлений, таких как Monster, и других общедоступных
доступные источники (только информация, относящаяся к вашей профессиональной жизни) для
с целью активного обращения к вам с предложениями о работе или с целью
подтверждение достоверности информации, представленной вами в рамках курса
приложения.

3. Использование личных данных

Ваши личные данные могут
использоваться для следующих целей:

• Для рассмотрения вашей заявки на предлагаемую работу
  и общаться с вами в процессе найма.
• Для связи с вами в случае альтернативной карьеры
  возможность в группе Beiersdorf (вы можете ограничить видимость
  ваш профиль кандидата команде, участвующей в вашей текущей заявке, или
  предоставить его рекрутерам Beiersdorf по всему миру).
• На основании вашего согласия спросить вас о вашем
  опыт работы в процессе подбора персонала.
• Чтобы связаться с вами после вашего нежелательного
  приложение.
• На основании вашего согласия на отправку вам персонализированных
  информация о текущих открытых вакансиях.

4. Правовая основа для обработки

Персональные данные в процессе найма будут использоваться для
оценка вашего заявления и, если трудовые отношения
устанавливается также для оформления трудовых отношений. Для
определенные позиции, это включает ваше участие в онлайн-познавательном
Тест способностей или личности. Правовой основой для проведения теста на когнитивные способности является
Раздел 26 (1) в сочетании с (8) предложением 2 Федеральных данных Германии
Закон о защите (BDSG) и раздел 22 (1) b) BDSG. Предоставление ваших личных данных
как часть процесса подачи заявки является добровольным. Однако предоставление
персональные данные необходимы для обработки вашего заявления или
заключение трудового договора с нами.
Правовой основой для проверки личности является ваше согласие в соответствии с
Раздел 26 (2) BDSG. Участие в личностном тесте является добровольным.

Когда мы получаем информацию из вашего общедоступного профиля в профессиональных социальных сетях
сетей, таких как LinkedIn, мы основываем эту обработку на наших законных интересах
создать базу для принятия решений, чтобы установить трудовые отношения с
ты. Правовой основой является статья 6 f) GDPR в сочетании со статьей 9 (2) e)
GDPR.

Когда мы приглашаем вас принять участие в опросе о вашей удовлетворенности
процесс подачи заявки в Beiersdorf соответствующим правовым основанием является ваше согласие
в соответствии с разделом 26 BDSG в сочетании со статьей 7 GDPR. Тот самый юридический
применяется, когда вы подписываетесь на нашего агента по трудоустройству для получения информации о
текущие открытые вакансии.

Кроме того, мы можем обрабатывать ваши личные данные, если это
необходимо защитить себя от юридических претензий, вытекающих из приложения
процесс, который возбужден против нас. Правовой основой для этого является статья 6 (1)
б и е) GDPR; законный интерес представляет собой, например, бремя доказывания в
разбирательства в соответствии с Общим законом Германии о равном обращении (AGG).

5. Обмен данными

Мы можем передавать ваши личные
данные аффилированным с нами компаниям, если это разрешено в рамках
охват целей и правовых основ, изложенных выше. Для обработки
деятельности в нашей онлайн-системе подбора персонала Компании Beiersdorf Group
совместная ответственность. Суть обустройства этого стыка
установлено, что Beiersdorf AG, Германия,
преимущественно несет ответственность за выполнение информационных обязанностей в соответствии с
закон о защите данных и предоставить информацию о совместной обработке.
Мы можем поделиться вашим профилем кандидата с другими рекрутинговыми группами в
Группа компаний Байерсдорф. Вы можете управлять параметрами видимости своего профиля,
выбор того, должен ли ваш профиль быть виден команде по подбору персонала
участвует в вашей текущей заявке или рекрутинговых командах в Beiersdorf
Группа по всему миру. Если вы не хотите, чтобы вас в дальнейшем рассматривали на соответствующую работу
предложения, вы можете запросить удаление вашего профиля кандидата, см. раздел
«Хранение данных».

Кроме того, личные данные могут быть
обрабатывается от нашего имени на основании договоров в соответствии со статьей 28 GDPR,
особенно поставщиками систем управления кандидатами и процедур отбора.
Мы не передаем данные третьим лицам, которые не имеют отношения к нашей
управление приложениями и процедуры приложений или другие варианты использования, которые мы
описать в разделе «Использование персональных данных».

Такие
передача может включать передачу персональных данных получателям за пределами
Европейский союз / Европейская экономическая зона. Стандартные договорные положения были
заключенные с этими внешними поставщиками услуг, если только они не базируются в
страны с решением об адекватности в соответствии со ст. 45 Общего регламента по защите данных.

Подробнее
информация доступна в разделе «Передача данных за пределы ЕС».

В случае судебного
обязательство, мы оставляем за собой право раскрывать информацию о вас, если мы
обязан передать его компетентным органам или правоохранительным органам.
Правовой основой является статья 6 (1) c) GDPR.

6. Юридические права в отношении персональных данных и способы их реализации

6.1. Право доступа

Вы можете
запрашивать информацию о ваших личных данных (обычно называемых субъектом данных
запрос доступа). Вы можете воспользоваться этим правом, связавшись с нами по указанным выше
указанные контактные данные контролера.

6.2. Право на исправление и удаление

Если вы
хотите обновить предоставленные нам личные данные, вы можете отправить нам электронное письмо по адресу
RC[at]Beiersdorf.com или вы сами изменяете данные в соответствующем приложении
в вашем профиле кандидата. При определенных условиях вы можете попросить нас стереть
ваши личные данные.

6.3. Право на ограничение обработки

При определенных условиях вы имеете право ограничить обработку ваших личных данных, например.
когда вы хотите, чтобы мы проверили точность ваших личных данных. Вы можете настроить
видимость вашего профиля в любое время или отказаться от уведомлений.

6.4. Право на переносимость данных

Под
определенных условиях вы имеете право на получение
персональные данные о вас, которые вы предоставили нам в структурированном, обычно
используемый и машиночитаемый формат.

6.5. Право на возражение

Если мы обрабатываем ваши данные
для защиты законных интересов вы можете возражать против такой обработки по причинам,
вытекающие из вашей конкретной ситуации. Для получения дополнительной информации см. раздел «Возражение или отзыв вашего согласия на обработку персональных данных».

Кроме того, у вас есть
право подать жалобу в надзорный орган относительно
обработка ваших персональных данных.

7. Хранение данных

Мы сохраняем ваши данные для
в течение 6 месяцев после даты вашего последнего входа в ваш профиль. Это
необходимо для бремени доказывания в случае судебного иска, основанного на немецком Генеральном
Закон о равном обращении (AGG). Мы также сохраняем ваши личные данные в течение этого периода.
в случае, если есть релевантное предложение о работе, для которого вы подходите
кандидат. Вы можете управлять настройками видимости вашего профиля кандидата как
описано в разделе 5 «Совместное использование данных».
Кроме того, вы можете запросить удаление вашего профиля кандидата или
отозвать свою заявку, связавшись с нашими экспертами по подбору персонала по адресу
RC[at]Beiersdorf.com.

Вы также можете отписаться от
Beiersdorf Job Agent и прекратить получать информацию о текущих вакансиях в
меню «Параметры» вашего профиля кандидата.

Если ваша заявка будет одобрена, мы можем сохранить
ваши персональные данные при последующем трудоустройстве в соответствии с
применимые правовые нормы. Дополнительную информацию можно найти в разделе «Конфиденциальность данных».
Заявление для сотрудников, которое мы предоставим вам при приеме на работу.

8. Возражение или отзыв согласия на обработку персональных данных

Если вы отдали
согласие (статья 6 (1) GDPR) на обработку ваших данных (например, когда мы приглашаем
вам принять участие в опросе о вашей удовлетворенности приложением
процесс в Байерсдорфе), вы можете отозвать свой
согласие в любое время. Такой отзыв влияет на допустимость
обработка ваших персональных данных после того, как вы предоставили их нам.

Если мы основываем
обработка ваших персональных данных по взвешиванию интересов (статья 6 (1) f
GDPR), вы можете возразить против обработки. Это в том случае, если обработка не
необходимо, в частности, для выполнения договора с вами, который описан нами
в главе Использование данных. При подаче такого возражения просим вас
объяснить причины, по которым мы не должны обрабатывать ваши персональные данные, как мы
сделанный. В случае Вашего обоснованного возражения мы рассмотрим ситуацию
и либо остановить или изменить обработку данных, либо указать вам на наши убедительные
достойные защиты причины, на основании которых мы продолжим
обработка.

Декларация об обработке персональных данных (общая информация)

В соответствии с Законом №. 18/2018 Сб. о защите персональных данных, а также об изменении и дополнении некоторых законов с поправками (далее именуемые «Закон» в соответствующей грамматической форме) и Регламентом (ЕС) 2016/679 Европейского парламента и Совета от 27 апреля 2016 г. защита физических лиц в отношении обработки персональных данных и свободного перемещения таких данных и отмена Директивы 95/46/EC (Общее положение о защите данных) (далее именуемое «Регламент» в соответствующей грамматической форме), SkyToll, a. s., юридический адрес: Lamačská cesta 3 /B, 841 04 Братислава, Словацкая Республика, Рег. №: 44 500 734, ИНН: 2022712153, ИНН: SK2022712153, зарегистрирован в Реестре компаний Окружного суда Братиславы I в разделе: Sa, дело №. 4646/B (далее именуемый «Контролер» в соответствующей грамматической форме), обрабатывает ваши персональные данные в объеме и на условиях, указанных в следующих статьях.

I. Принципы защиты персональных данных

• В случае обработки персональных данных Контролером вы являетесь Субъектом данных, т.е. лицом, персональные данные которого обрабатываются.
• Контроллер обрабатывает ваши персональные данные исключительно на основании условий, указанных в Законе или Регламенте.
• Ваши личные данные будут надежно храниться в соответствии с политикой безопасности Контролера только в течение времени, необходимого для выполнения цели обработки, и только для той цели, для которой они были получены.
• Только лица, уполномоченные Контролером на обработку персональных данных, которые обрабатывают их на основании инструкций Контроллера, будут иметь доступ к вашим персональным данным.
• Контролер имеет юридическое обязательство предоставлять ваши персональные данные во время проверок, надзорных мероприятий, обязательств по отчетности или по запросу уполномоченных государственных органов или учреждений, если это вытекает из конкретных правил.
• Контроллер может также предоставлять ваши персональные данные получателям, которые являются обработчиками. Контролер заявляет, что он должным образом заключил договоры со своими обработчиками, которые обеспечивают надлежащий уровень защиты персональных данных в соответствии с применимыми правовыми нормами, касающимися защиты персональных данных, включая Закон и Регламент.
• Персональные данные не подлежат разглашению и не используются для автоматизированного принятия индивидуальных решений, в том числе для профилирования.
• Контролер в соответствии со статьей 48 Закона не намерен передавать личные данные в третью страну или международную организацию.

II. Законность обработки персональных данных

Мы будем обрабатывать ваши персональные данные исключительно на основании одной из следующих причин:

• ваше предварительное согласие на обработку ваших персональных данных,
• на основании потребностей, необходимых для выполнения договора, стороной которого является субъект данных, или для осуществления преддоговорных мер по запросу субъекта данных,
• специальный регламент или международный договор, которым Словацкая Республика связана,
• необходимостью законных интересов Контролера или третьей стороны, за исключением случаев, когда интересы или права субъекта данных, требующие защиты персональных данных, преобладают над этими интересами, особенно если субъект данных ребенок.

III. Объем обработки персональных данных

Мы обрабатываем ваши персональные данные в следующем объеме:

Область деятельности по обработке:

Кадры и расчет заработной платы

Цель обработки:

Выполнение обязательств перед работодателем
трудовые отношения или аналогичные отношения
(например, на основании договоров о выполнении работ
вне трудовых отношений), в том числе
преддоговорных отношений.

Субъекты данных:

Работники, супруги работников, лица, находящиеся на иждивении
работников, бывшие работники, лица, ищущие работу.

• Закон №. 311/2001 Сб. Трудовой кодекс с изменениями,
• Закон №. 580/2004 Сб. о медицинском страховании с поправками,
• Закон №. 461/2003 Сб. о социальном страховании с поправками,
• Закон №. 595/2003 Сб. о подоходном налоге с поправками,
• Закон №. 43/2004 Сб. о пенсионных сбережениях по старости с поправками,
• Закон №. 650/2004 Сб. о дополнительных пенсионных накоплениях и о внесении изменений и дополнений в некоторые законы с поправками,
• Закон №. 5/2004 Сб. о службе занятости и о внесении изменений и дополнений в некоторые законы в действующей редакции,
• Акт №. 462/2003 Сб. о возмещении доходов в случае временной нетрудоспособности работника и о внесении изменений и дополнений в некоторые законы с изменениями,
• Закон №. 152/1994 Сб. о Социальном фонде и о внесении изменений и дополнений в Закон №. 286/1992 Сб. о подоходном налоге с поправками,
• Закон №. 355/2007 Сб. об охране, поддержке и развитии общественного здравоохранения и о внесении изменений и дополнений в некоторые законы с поправками,
• Закон №. 124/2006 Сб. по охране труда и технике безопасности и о внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты в действующей редакции.

Категории получателей:

медицинские страховые компании, юридическая фирма, государственный
аудитор

Сфера деятельности по обработке:

Реестр соискателей

3 потенциальные соискатели с которыми работодатель
предварительно не готовится к заключению трудового договора
и учета незапрошенных
заявлений о приеме на работу

Субъекты данных:

Соискатели

Срок обработки персональных данных:

3 года, если соискатель подтвердит согласие на включение в учет соискателей
, 30 дней, если
соискатель не подтвердит данное согласие

Правовая основа обработки :

Согласие субъекта данных

Категории получателей:

Юридическая фирма

Сфера деятельности по обработке:

Контрагенты – сотрудники контрагентов

Цель обработки:

Выполнение договорных отношений с работодателем субъекта данных
, включая преддоговорные отношения
договорные отношения,
преддоговорные отношения и прекращенные
отношения с Контролером

Срок обработки персональных данных:

10 лет.

Правовая основа обработки:

Законный интерес

Категории получателей:

Внешний аудитор, налоговые консультанты

Сфера деятельности обработки:

Контрагенты по договору 2 9003 2 обработка
:

Реализация договора с физическим лицом.

Субъекты данных:

Физические лица, состоящие в преддоговорных отношениях
, физические лица, с которыми заключен договор
были заключены отношения и физические лица
, с которыми закончились договорные отношения.

Срок обработки персональных данных:

В зависимости от действующего законодательства

Правовая основа обработки:

Договор с физическим лицом

Категории получателей:

Внешний аудитор, налоговые консультанты

Сфера деятельности по обработке :

Мониторинг сотрудников с помощью системы камер

Цель обработки:

Защита активов компании, защита
сотрудников на открытых рабочих местах, которые являются пограничными
пунктов распределения и контактов

Субъекты данных:

Сотрудники, работающие на открытых рабочих местах с
повышенной вероятностью грабежей , посетителей клиента
баллов

Срок обработки персональных данных:

15 дней

Правовая основа обработки:

Законный интерес

Категории получателей:

Правоохранительные органы

IV. Сотрудник по защите данных

В соответствии с положениями статьи 44 Закона у Контролера есть сотрудник по защите данных (далее именуемый «Сотрудник по защите данных» в соответствующей грамматической форме), с которым можно связаться по электронной почте. отправлено по адресу [email protected] или с этим лицом можно связаться в письменной форме по адресу для переписки GDPR: SkyToll, a. с., Lamačská cesta 3 / B, 841 04 Братислава, Словацкая Республика.

V. Ваши права в соответствии с Законом

Ваши права как Субъекта данных, указанные в статье 15 и след. Регламента и в Разделе 21 и след.
Закон включает право на информацию или уведомление о:

• право требовать от Контролера доступа к персональным данным, касающимся вас как субъекта данных,
• право возражать против обработки персональных данных,
• право к переносимости персональных данных,
• право отозвать согласие на обработку персональных данных в любое время,
• право обратиться в Управление и подать ходатайство о возбуждении дела о нарушении ваших прав в соответствии с Регламентом или Законом,
• независимо от того, раскрытие персональных данных является требованием законодательства или договорным требованием или требованием, необходимым для заключения договора, и обязаны ли вы, как субъект Данных, предоставлять персональные данные, а также возможные последствия непредоставления персональных данных ,
• наличие автоматизированного индивидуального принятия решений, включая профилирование; в этих случаях Контролер предоставит вам как Субъекту данных информацию об используемой процедуре, а также о значении и ожидаемых последствиях такой обработки персональных данных для вас как Субъекта данных,
• иная цель обработка и другая соответствующая информация, упомянутая выше, если Контролер намеревается в дальнейшем обрабатывать персональные данные для целей, отличных от тех, для которых они были получены,
• право на получение подтверждения от Контролера относительно того, обрабатываются ли персональные данные, касающиеся его/ее. Если Контролер обрабатывает такие персональные данные, вы, как Субъект данных, имеете право на доступ к этим персональным данным,
• право запросить у Контроллера изменение персональных данных, касающихся вас как Субъекта данных, их удаление или ограничение их обработки или право возражать против обработки персональных данных и последующей информации об исправлении персональных данных, удалении персональных данных или ограничениях обработки персональных данных,
• источник персональных данных, если персональные данные не были получены от вас как Субъекта данных,
• адекватные гарантии в отношении передачи персональных данных в третьи страны или в международную организацию,
• право на получение персональных данных, связанных вам и которые вы предоставили Контролеру, в структурированном, широко используемом и машиночитаемом формате, и вы имеете право передавать эти персональные данные другому Контролеру, если это технически возможно,
• право возражать против обработки ваших личных данных по причинам, связанным с вашей конкретной ситуацией, включая профилирование. Контролер не может в дальнейшем обрабатывать ваши персональные данные, если он не демонстрирует необходимые законные интересы для обработки персональных данных, которые преобладают над правами или интересами вас как Субъекта данных, или причины для предъявления судебного иска,
• право на возражение на обработку персональных данных с участием Субъекта данных в целях прямого маркетинга, включая профилирование, в той мере, в какой это относится к прямому маркетингу. Если вы, как Субъект данных, возражаете против обработки персональных данных в целях прямого маркетинга, Контролер не может в дальнейшем обрабатывать персональные данные в целях прямого маркетинга,
• право не подчиняться решению, которое основано исключительно на автоматизированной обработке персональных данных, включая профилирование, и которое имеет юридические последствия в отношении Субъекта данных или аналогичным образом существенно влияет на него,
• обязательство Контролер уведомить вас без необоснованной задержки о нарушении защиты персональных данных в качестве Субъекта данных, если такое нарушение защиты персональных данных может привести к высокому риску для прав физического лица. Как Субъект данных вы можете осуществлять свои права следующими способами:
• в письменной форме с официально заверенной подписью, содержание заявки должно показывать, что Субъект данных осуществляет свое право. Заявка, поданная по электронной почте или факсу, также должна быть получена в письменной форме не позднее трех дней с даты ее отправки,
• , лично в торговой точке Контролера, где должна быть подтверждена ваша личность как Субъекта данных. сотрудником Контролера, а у Обработчика способами, уже указанными выше, при этом Обработчик должен без необоснованной задержки представить это заявление или протокол Контролеру,
• В случаях, когда мы обрабатываем ваши персональные данные на основании вашего согласия, вы можете отозвать это согласие в электронной форме, отправив электронное сообщение на адрес Ответственного за защиту данных или способами, указанными выше.

Мы обработаем вашу заявку в течение 30 дней с даты получения заявки в соответствии с вышеуказанными пунктами.