Как одеваться руководителю мужчине: как одеться в офис и на встречу

как одеться в офис и на встречу

20 612 просмотров. Последнее обновление: 30.10.2018

Как ты одеваешься на работу,  конечно же в большей мере зависит от того, где именно ты работаешь. Важно уметь правильно оценивать дресс-код. Если ты думаешь, что это твой ограничитель, посмотри на его практические стороны.

Во-первых, это серьезно настраивает на рабочий лад. Сам ритуал процесса одевания дает мозгу понять в какую роль ты вступаешь сейчас.

Во-вторых, благодаря единому стилю, тебе будет комфортнее работать с коллегами (представь, как бы играли футболисты одной команды, если бы были в разных формах).

В-третьих, твои клиенты, партнеры, начальство встречают и оценивают тебя изначально по одежде. И каким бы ты ни был классным юристом, если ты придешь на встречу с клиентом, одетый, как сотрудник креативного агенства, твои шансы потерять сделку вырастут многократно. Шаблоны и образы в мозгу каждого человека очень сильны. И не нужно стремиться их ломать.

В данном обзоре нет, каких либо модных приемов. Только маленькие детали, которые помогут всегда легко выбирать тебе правильный деловой стиль одежды в соответствующей ситуации и поднять твой уровень социальной игры на новый уровень.

Содержание

1. 5 основных ситуаций, что требуют делового дресс-кода
2. Деловой стиль исходя из сферы деятельности
3. Выводы
4. Опрос читателей

Когда тебе необходимо носить костюм и галстук

Обязательный официальный дресс-код с костюмом и галстуком у юристов и инвестиционных банкиров. К ним также можно отнести государственных деятелей. В такой среде сложно выделиться чем то. Формальный стиль достаточно строг и однообразен.

Но ты легко можешь, сохранив правильный дресс-код, добавить своему образу оригинальности. Стоит только одеть двубортный костюм и грамотно подобрать аксессуары в виде галстука, запонок и ручки. Качественные дерби помогут чувствовать себя свободно и комфортно. Такой костюм еще лучше подчеркнет твою осанку и стройную талию. Меняя аксессуары, ты будешь каждый день появляться будто в новом образе. Ну и не забудь выбрать себе максимально лучшие наручные часы. Один этот предмет может решить для тебя будущее твоей сделки.

Когда все коллеги носят чиносы и оксфордские рубашки

Чиносы и оксфордская рубашка — это стандартная демократическая форма для мужчин в офисах по всему миру. Такое сочетание действительно и комфортно, и более менее официально. Чаще всего его используют мужчины, которые работают в сфере продаж, маркетинга, креативной рекламы. Я предлагаю тебе не вносить кардинальных изменений в образ. Просто разбавь его несколькими вариациями. Эти детали могут стать твоим козырем при встречах с начальством или клиентами.

Например, вместо светлых чиносов одень темные брюки кэжуал. А к рубашке добавь вязаный галстук. Это сразу поднимает тебя по линии официальности, но не отбавляет комфорта и свободы. Ну и не забудь про размер. Если в этом случае, какая либо из вещей будет большая на тебя, ты превратишься в глазах первых встречных из профи, в беззаботно скитающегося хиппи.

Когда каждый день переговоры по бизнесу

Если ты уже ТОП-менеджер, директор или собственник компании, тебе все чаще необходимо общаться с крупными клиентами и партнерами. В этом случае серьезный подход к своей одежде является частью победной стратегии. Обрати внимание на каждую мелочь, и твой собеседник поймет с каким человеком он имеет дело, и почему тебе можно доверять. Проработаность деталей одежды частично характеризует то, как ты работаешь. Не забудь правильно выбрать сумку и запомнить, как застегивать пиджак и двубортное пальто.

Когда вы в компании договариваетесь встретиться на выходных

Часто бывает, что необходимо поработать или провести семинар, встречу в компании на выходных. В этом случае, полностью формальный вариант может показаться твоим коллегам нелепым и не соответствующим важности встречи, а обычный кежуал наоборот будет выглядеть слишком расслабленным.

Идеальный вариант, это симбиоз деталей. Главное, выбери монохромную стилевую гамму. Белая рубашка за простым джемпером убавит официоза, а пуховик заменит собой образ пиджака. Официальные дерби лучше всего заменит пара челси. Такие мелкие изменения сделают твой рабочий выходной идеальным.

Когда твоя работа и социальная жизнь всегда рядом

Все чаще наша работа полностью проникает в нашу жизнь и мы полностью теряем понимание грани, которая разделяла бы наше личное время и рабочее. Особенно это актуально для фрилансеров и начинающих предпринимателей.

В таком случае, ты можешь создать себе пару универсальных образов в которых ты сможешь утром работать, в обед встречаться с клиентами, а вечером заниматься нетворкингом на интересных мероприятиях. Просто замени рубашку кашемировым свитером, а оксфорды или дербы замени менее официальными лоферами. Такой образ свободного художника может подойти почти к любой как рабочей, так и личной ситуации.

С помощью пяти таких вариаций ты можешь создать себе десятки разных образов с небольшого количества вещей. А теперь давай посмотрим уже примеры готовых образов.

Для сотрудников из сферы медиа лучше всего подходит стиль smart casual. Он позволяет удачно совместить определенный уровень торжественности классического стиля при этом даря важный комфорт. В данном случае преимущество такого вида в том, что легко можно одеть вязаный галстук утром, и на протяжении дня вернутся к свободной шее.

А если у тебя еще хорошо сложена футболка поло в рюкзаке, то ты легко сможешь подарить себе полный уровень удобства особенно в жаркую пору года. Обрати внимание на обувь. Именно она является фундаментом в таком образе. Без хороших брогов или дерби, пиджак и галстук могут вообще смотреться достаточно смешно и превратить тебя в такого себе подростка.

Деловой стиль финансиста

Сфера финансов известна своей консервативностью. Математика ведь не очень приемлет радикальные взгляды. Это наука об идеальном. И в этом есть свои плюсы. Вероятнее всего твои коллеги носят серый или темно-синий костюм. И если тебе путем «мягкой силы» и маленьких изменений удастся использовать немного другие цвета, а в место оксфордов протестировать монки, то заинтересованное удивление окружающих тебе гарантировано.

Это не революция в стиле. Это просто расширение определенных рамок. А любое определение рамок по собственному усмотрению уже расширяет твою власть. Тебе может показаться это мелочью. Но не стоит недооценивать мелочи и силу резонанса.

Деловой стиль менеджера хедж-фонда

Я на слышал о популярности хедж-фондов на постсоветском пространстве. Такие финансовые инструменты у нас не особо развиты, пока что. Но в других развитых странах это большая индустрия. Для нас же, показанный на фото образ очень подходит CEO и собственникам бизнеса.

Отсутствие галстука лишает скованности, но жесткий воротник тем не менее сохраняет определенную официальность. Двубортный пиджак и замшевые пенни-лоферы дарят небывалый комфорт. В итоге ты готов вступить в переговоры в любую минуту, при этом чувствуешь себя легко, открыто и гибко в плане скорости мышления — так как тебя ничего не сковывает. Сильный образ.

Деловой стиль аккаунт менеджера

Сотрудник, который работает с клиентами должен обязательно выполнять две функции: вызывать доверие и не очень акцентировать на себе внимание с помощью ярких образов. В итоге получается образ, который располагает клиента к себе с помощью достаточно минималистичного вида, при этом запоминается ему некоторыми мелкими деталями (запомнится в данном случае тоже существенно) и при этом не вызывает ярких эмоций и радикальных настроений. При наличии профессиональных качеств результат работы с клиентом на данном этапе будет чаще всего положительным из-за правильной технологии.

Деловой стиль юриста

Уверенность, точность, неотвратимость. Уверенность, как человека, точность, как специалиста и неотвратимость, как голоса закона. Именно таким должен быть юрист. Да, пока еще не существует идеальных систем права, так как они не успевают за общественным развитием. Но юрист должен использовать все законодательные возможности в интересах своего клиента. И не важно, кто этот клиент. А так как первое событие — это фундамент в цепочке всех взаимоотношений, то твой внешний вид должен быть так же безукоризнен, как и знание нормативных актов. Эстетика, которая начнется с твоего костюма и обуви, начнет определять и твою точность в изложении логических аргументов. Можешь проверить.

Что тебе приходит в голову, когда ты слишишь словосочетание «Wall Street»? Наверняка проносятся фразы, наподобие  «Жадность это хорошо». И грудные звуки извесного многим ритма из фильма Волк с Уолл-Стрит мгновенно всплывают в голове. Но как известно, жизнь в кино и реальные люди, ситуации всегда отличаются.

Именно для того, чтобы выяснить, что происходит в этой сфере на самом деле Mr Porter и пригласил 5 финансистов на обед. Каждый из них поделился своими карьерными секретами, увлечениями. Ну и главное — мы узнали, их взгляд на новый офисный дресс код, который постепенно меняет отношение к одежде всех мужчин.

Дэвид Маркварт, основатель Marquart Capital

По мнению обозревателя Business Insider, Дэвид Маркварт, который в свои 29 уже создал собственный хэдж-фонд, один из лучших умов на Wall Street. Он живет в Дамбо, Бруклин с супругой Али Грейс Маркварт, которая является партнером юридической фирмы Marquart & Small.

Какой самый лучший карьерный совет ты когда либо получал?

Сделайся незаменим. Финансовая индустрия является очень конкурентоспособной. Твоя ценность измеряется твоими числами — насколько хорошо ты выполняешь свои обязательства по сравнению с количеством риска, который принимаешь. Таким образом, ты должны упорно работать, и ты должен работать разумно. Это не просто о сидении на рабочем месте на протяжении 8 часов; речь идет о стратегии. Я вижу свою работу сейчас как сочетание психологии и математики. Это непрерывный процесс, который помогает мне сохранять творческие способности и использовать свои аналитические умения.

Ты только недавно создал свой собственный хедж-фонд в 29 лет. Как ты начинал?

Когда я впервые приехал в Нью-Йорк я вел ночной образ жизни — я привык работать через ночную торговлю на азиатских и европейских рынках. Это было довольно дико, учитывая экономику в то время, в 2007 и 2008 годах, незадолго до обвала фондового рынка. Однажды ночью я в индивидуальном порядке я следил за 10-ма процентами от всего объема рынка Австралийской фондовой биржы — миллиарды долларов номинальной стоимости, и мне только тогда исполнилось 22. Образ жизни был интенсивным, но это был бесценный опыт.

Как ты одеваешься на работу сейчас?

Очень классически. Большинство трейдеров со старой школы чтят свои ценности в плане одежде. И они очень признательны, если ты одеваешься не слишком громко. Костюм должен быть сделан из качественных тканей и в идеальном размере, но ты не должен пытаться выглядеть модником. Есть ребята, которые носят мокасины Gucci и большие роскошные часы, но я думаю лучше этого избегать.Мое профессиональное чувство стиля осознанно немного сдержанное, потому что я хочу этим видом произвести хорошее впечатление и показать, что мне можно доверять. Одна вещь, которую я делаю сейчас несмотря на правила — оставляю немного щетину, потому что у меня детское лицо, когда я чисто выбритый.

Йоми Акиниеми, вице-президент Fund Finance

Недавно прибывший в Нью-Йорк из родного Лондона, Йоми Акиниеми в свои 31 является вице-президентом в финансовом фонде британского банка, где он работал в течение последних пяти лет в разных ролях. До этого он участвовал в Barclays в течение четырех лет. Талантливый спортсмен, Акиниеми рассматривал карьеру в качестве профессионального игрока в регби клуба Leicester Tigers, так как представлял Англию на школьном и университетском уровне.

Как близко ты был к тому, чтобы стать профессиональным игроком в регби?

Многие из ребят, с которыми я играл пошли в профи. Мои родители убедились, постарались, чтобы я сосредоточился на академической ветви развития и получил «надежную работу.

Какой самый лучший карьерный совет ты получал когда-либо?

Убедись в том, что то, что ты делаешь можешь заменить. Карьера длинная, но очень редко будет так, что ты будешь  делать то же самое для той же компании на протяжении всей жизни. Так что имеет смысл убедиться, что ты можешь продавать себя. Оставайтесь мобильными и профессиональными, насколько это возможно.

Мы слышали, что строгий классический стиль любят клиенты и партнеры старой школы — ты тоже его используешь?

Часы, вероятно, одна область, где мои коллеги могут использовать позерство. Часы являются социально значащим аксессуаром. У меня есть часы Montblanc, и Rolex. Я не хочу использовать что-то показное. Там, где я работаю, культура должна быть более осторожной. Это не то место, где люди бросаются на наличие денег.

Брайан Буй, старший аналитик Cien Ventures

Брайан Буй в свои 31 стал старшим финансовым аналитиком в Cien Ventures. Он вырос в калифорнийском городе Хантингтон-Бич, сын вьетнамских иммигрантов. После учебы в Нью-Йоркском университете, работал в фармацевтическом гиганте Pfizer в Нью-Йорке, прежде чем покинуть его и присоединиться к небольшому фонду венчурного капитала. Теперь он помогает строить предприятия, которые заполняют потребность в мире здравоохранения.

Почему в сектор здравоохранения стоит инвестировать?

Десять лет назад все стартапы были ориентированы на потребителя.  Перейдите к Силиконовой долине сейчас, вы увидите, что многие из них  строятся на основе здравохранения. Там огромный нереализованный потенциал в этом секторе. Google знает, например, что когда женщина беременна, она ищет определенные вещи, еще до того, как сама знает о своей беременности. Google также может предсказать вспышки гриппа, если много людей в одной области поиска показывают одни и те же симптомы одновременно. Индустрия здравоохранения настолько далеко от таких технологий. Мы пытаемся преодолеть этот разрыв.

Какой самый лучший карьерный совет ты когда либо получал?

Я получил четыре ценных совета, и они все аналогичны.

1) Никогда не сноси ворота, если не можешь понять, почему они поставлены в этом месте.

2) Если лидер становится слишком далеко впереди армии, иногда его ошибочно принимают за врага.

3) Те, кто никогда не жалуются на нижних ступенях лестницы — переходят на высшие.

4) Если ты хочешь увидеть радугу, будь готов выдержать шторм.

Что ты делаешь вне работы?

Рыбалю. Это как искусство, и я одержим.

Майкл Конти, региональный менеджер по продажам Sun Edison

Майкл Конти родился на Манхэттене 30 лет назад, но рос в соседнем Нью-Джерси. После различных рабочих мест в финансовой отрасли, работая на инвестиционный банк, фонд прямых инвестиций, а затем его собственный стартап, Конти теперь чувствует, что он нашел то, ради чего был рожден. «Я продаю солнечную энергию, потому что я хочу сохранить мир от изменения климата», — говорит он. Конти также получает много своей собственной энергии от солнца, так как тратит столько времени, сколько он может на открытом воздухе. Он живет в прибрежном верхних этажах в Дамбо, Бруклин и, в свободное время, собирает разные конференции, чтобы собрать деньги на благотворительность.

Какой самый лучший карьерный совет ты когда либо получал?

Когда я рос, мой папа работал на Уолл-стрит, и много друзей моих родителей работали на Уолл-стрит. Но я получил довольно хороший совет от моего папы, когда я выбирал свой карьерный путь. Он сказал мне, чтобы я не смотрел на костюмы, но, чтобы я следовал своей страсти .Он сказал: «На пути страсти больше богатства, чем просто деньги. Важная деталь в том, что успех моего отца дал мне возможность, следовать своей страсти, а не деньгам.

Это звучит так, будто ты сумел найти и то, и другое.

Есть много рабочих мест в области финансов, которые выглядят довольно сухо и бездушно — вне зависимости от того, что вы делаете. В этой работе, я хожу на работу каждый день очень возбужденным, и я получаю удовольствие стараясь спасти людей и планету.

На что ты тратишь свои деньги?

Опыт, но не обычные атрибуты жизни. Блестеть не мое дело.

Питтер Моллой, учредительный директор Edison Investment Research

Питер Моллой переехал в Нью-Йорк из Лондона три года назад , чтобы открыть американскую руку компании. Здесь он стал одним из основателей, который обеспечивает инвестиционную разведку и анализ. Бизнес имеет офисы по всему миру, что означает, что Моллой работает длинный день, начиная примерно с 6 утра , когда сверяет данные с Лондоном. И заканчивая поздним вечером, когда Сидней и Веллингтон появляются в Интернете. Опытный путешественник, Моллой, провел 2002 год в Land Rover, установив рекорд сухопутного проезда от Великобритании в Австралию , используя наименьшее количество морских путешествий. Кроме того, он заядлый футболист и находится на борту профессионального футбольного клуба и юношеской академии в Южной Африке.

Ты носишь двубортный костюм сегодня, но разве офисный дресс код не смягчился в последние годы?

Когда я впервые начал работать 20 лет назад, он был очень строгим. В некоторых компаниях нам даже не разрешали снять пиджак за нашим столом. Изменения стиля пришли в течение дот-ком бума, благодаря влиянию западного побережья, и все стали носить причудливые рубашки поло и чиносы. Степень изменений стиля очень коррелирует с экономикой. В недавней рецессии стиль постепенно переходит в смарт кэжуал снова, потому что люди принимают свои рабочие места гораздо более серьезно, одеваясь, чтобы произвести впечатление и конкурировать. Плюс когда люди не имеют работы, у них много интервью, и они серьезно задумываются как правильно одеться на собеседование. В последние несколько лет в Нью-Йорке, я заметил, что эта связь исчезает. Я думаю, что еще будет какое-то время, когда мы будем одеваться так, как в Лондоне.

Как выглядит твой костюм до сих пор имеет значение?

Даже очень. Люди настолько заняты, все мы делаем скоропалительные решения, поэтому первые впечатления играют большее значение, чем когда-либо. Вы должны влиять на собеседника с первой встречи.

Ты отец. Какой карьерный совет дашь своему сыну?

Не следовать правилам. Существует способ обойти всё — нужно просто продолжать идти вперед, пока не найдешь того, что пожелаешь. Кроме того, не беспокойся о женитьбе, пока тебе по крайней мере не выполнилось 40! Это мой лучший совет. Сосредоточься на других вещах с удовольствием.

Выводы

Осознание в каждый момент времени своей социальной роли — это огромное преимущество. Когда ты знаешь, чего от тебя ожидают ты можешь сознательно следовать правилам, или сознательно не следовать. Зная границы своей роли ты легко можешь их двигать так постепенно, что другие это просто не заметят. И одежда в этом плане — лучший из инструментов.

Не надо думать, что только классический костюм говорит об успешности. Особенно, если ты не можешь носить ничего кроме него. Больше вариантов, больше ролей, больше знания границ и понимания целей поведут тебя в правильном направлении для обретения управленческого мастерства.

Одежда — это самая первая часть коммуникации. И проиграв её, далее выиграть поединок уже намного сложнее. Удели немного внимания и подари себе комфорт, уверенность и легкость.

Другие виды мужского стиля >> smart casual, классический, уличный, оверсайз, милитари, рабочий, спортивный, пляжный, стиль 70-х, стиль Александа Маккуина.

Источники: MrPorter 1, MrPorter 2

Какой стиль одежды ты предпочитаешь использовать в офисе и на бизнес встречах?

Poll Options are limited because JavaScript is disabled in your browser.

• Классический 34%, 51 голос

  51 голос 34%

  51 голос — 34% из всех голосов

• Смарт кэжуал 34%, 51 голос

  51 голос 34%

  51 голос — 34% из всех голосов

• Кэжуал 19%, 28 голосов

  28 голосов 19%

  28 голосов — 19% из всех голосов

• Уличный 6%, 9 голосов

  9 голосов 6%

  9 голосов — 6% из всех голосов

• Спортивный 4%, 6 голосов

  6 голосов 4%

  6 голосов — 4% из всех голосов

• Милитари 4%, 6 голосов

  6 голосов 4%

  6 голосов — 4% из всех голосов

Всего голосов: 151

Голосовало: 131

25.12.2017

×

Вы или с вашего IP уже голосовали.

Загрузка…

Обучение востребованным навыкам >> управленческие курсы онлайн, бизнес курсы онлайн, курсы рекрутинга онлайн, курсы HR онлайн, курсы лидерства онлайн, курсы переговоров онлайн, курсы продаж онлайн, курсы продакт менеджмента онлайн, курсы проджект менеджмента онлайн.

Иван Палий

Главный редактор, интернет-маркетолог, продакт-менеджер. Развиваю онлайн-продукты, пишу про социальные технологии и образование. Детальнее обо мне читайте здесь.

Стиль руководителя

Стиль руководителя

Современного делового человек можно выделить из толпы сразу.
Из чего складывается этот облик, к характеристике которого можно добавить определение «деловой»? Разумеется, что человек, для которого бизнес — серьезная работа, учитывает все нюансы, способствующие успеху. Уверенную походку, выразительные жесты, доброжелательную улыбку и другие невербальные сигналы преуспевающего делового человека окружающие воспринимают как должное. Но все ли даже очень деловые и преуспевающие мужчины одеваются правильно? Как должен выглядеть деловой мужчина?
Современное производство и связанная с ним проблема совершенствования деловых отношений заставляют руководителей все больше обращать внимание не только на прямые, но и на косвенные факторы, которые определяют эффективность деловых связей.
Вряд ли кто-то сейчас будет отрицать, что стиль одежды мужчины влияет на его успех в деловых контактах и правильно выбранный костюм способствует созданию нужной рабочей атмосферы. Одежда руководителя — это часть рабочей среды, она может многое сказать о личности руководителя.
Развитие стиля деловой одежды скорее подобно спокойной реке, чем прихотливому потоку. Деловая одежда не подвержена случайным порывам моды, и поэтому достаточно консервативна.
Искусство сочетания элементов одежды всегда должно учитывать цвет, линию, фактуру и стиль. Неумелое комбинирование может сделать внешность руководителя блеклой (светло-серый костюм, голубая рубашка, светло-голубой галстук с рисунком или зеленая рубашка и синий костюм).
Стиль. Для руководителя важно учитывать соответствие стилей элементов одежды. Например, дисгармонично будет выглядеть деловой, несколько консервативный костюм в сочетании с клетчатой рубашкой. Несуразность сочетания костюма с широкими лацканами и узкого галстука также очевидна.
Единства стиля легче всего добиться, выбирая однотонные элементы одежды. Многие мужчины считают, что такие комбинации не привлекательны, но это не так. Например, если руководитель одет в темно-синий костюм, белую рубашку и темно-красный галстук, то это говорит о его хорошем вкусе. Однотонный костюм должен быть основным элементом одежды делового мужчины. Такой костюм обладает свойством хорошо сочетаться с однотонными цветами и рисунками других элементов одежды, что значительно упрощает выбор правильной комбинации: костюм — рубашка — галстук. Костюм может быть синим, серым, бежевым, коричневым.
Сочетания с однотонным костюмом. С однотонным костюмом сочетается любой рисунок рубашки. Если же еще добавить однотонный галстук, то получится прекрасное трио: однотонность — рисунок — однотонность. Руководителям следует помнить, что никогда не сочетаются одинаковые рисунки, их всегда надо разделять однотонным элементом. Например, хорошо смотрятся вместе однотонный серый костюм, светлая рубашка с темно-красными полосками, однотонный серый галстук, повторяющий цвет костюма. Возможен и другой вариант: те же по цвету костюм и рубашка и темно-красный галстук, повторяющий по цвету полоски рубашки. В приведенных примерах галстук полностью повторяет цвет одного из элементов, а сочетание костюма и рубашки достаточно живописно.
Итак, для однотонного костюма имеются три основных варианта:
а) однотонная рубашка, однотонный галстук;
б) рубашка с рисунком, однотонный галстук;
в) однотонная рубашка, галстук с рисунком.
Костюм в полоску. С ним не желательно надевать клетчатых рубашек, т.к. клетки диссонируют с полосками костюма и не сочетаются с его деловым, серьезным стилем. К такому костюму хорошо подойдет однотонная голубая или белая рубашка, а полосы на костюме и сочетание их по цвету с рубашкой придадут освежающий общий вид.
Костюм в полоску и полосатая рубашка — хорошая комбинация в том случае, если полосы одного из элементов не слишком выделяются и пестрят, гораздо труднее найти правильное сочетание в случае, когда и костюм, и рубашка, и галстук имеют рисунок.
К полосатому костюму с однотонной рубашкой больше подойдут галстуки в горошек, с ромбиками, треугольниками.
Клетчатый костюм. Рубашка должна быть только однотонной, галстук — без строгой направленности рисунка или одноцветный. Если клетчатый костюм блеклый, то его можно оживить рубашкой. К примеру, синий костюм скучной расцветки освежит ярко-голубая рубашка, особенно если она в тон полоскам костюма. Хорошего эффекта можно достичь светло-серым или голубым галстуком.
Не каждый знает, что сочетание коричневых и синих тонов придает внешнему виду авторитетность и солидность. Например, коричнево-синий костюм в клетку, голубая рубашка и галстук с абстрактным рисунком синих и коричневых тонов.
Если мужчина выбирает костюм оранжевых, бурых или золотистых тонов, то он должен помнить, что в сочетании с белой рубашкой подойдет только галстук, подчеркивающий оранжевую, бурую или золотистую составляющую костюма.
Каждый бизнесмен должен знать, что в деловых ситуациях не рекомендуется отдавать предпочтение одежде ярких расцветок, т.к. такой костюм привлекает к себе внимание и требует особо тонкого вкуса и большого опыта.
Галстук. От сочетания рубашки и галстука меняется общий вид любого костюма. Например, в летнем варианте хорошо применять светло-бежевый костюм-тройка, светлая однотонная рубашка, темный галстук, что дает эффект свежести внешнего вида в сочетании с деловитостью.
Галстук может являться одним из главных показателей внешнего вкуса и статуса. К сожалению, большинство мужчин уделяет ему мало внимания.
Чтобы правильно подобрать галстук, необходимо помнить следующее:
а) длина галстука должна быть такой, чтобы в завязанном виде он доставал пряжку ремня;
б) лучший материал для галстуков — шелк, шерсть и хлопок. Прекрасно смотрится синтетическая ткань под шелк. Шелковые галстуки идут к различным тканям и годятся для любых ситуаций. Галстуки из хлопчатобумажной ткани носят в основном летом.
Узоры на галстуке. Однотонный галстук подходит к любой рубашке и любому костюму. Важно только следить за гармонией цвета.
Галстук в горошек также популярен, но элегантнее однотонного. Основной фон галстука должен доминировать в цветовой гамме одежды. Цвет горошка на галстуке желательно подбирать по цвету рубашки. Наиболее распространенным является темно-синий галстук в мелкий белый горошек, он придает мужчинам шарм. Чем мельче горошек, тем утонченнее внешний вид, галстук в горошек идет деловым людям.
Галстук с темными четкими диагональными полосами также подходит для деловой одежды. Консервативные галстуки (с окружностями, ромбами, треугольниками) незаменимы для человека с авторитетным положением. Своей строгостью, четкостью линий, уравновешенностью такие галстуки подчеркивают положение его владельца.
Галстук с разнообразными рисунками воспринимается окружающими игриво, поэтому не рекомендуется его надевать на серьезную деловую встречу. Но с другой стороны, он может внести свежесть, если мужчина одет в тусклый, мрачноватый костюм. Разнообразие тонов в абстрактном рисунке подходит почти к любому костюму, особенно в путешествиях и долгосрочных командировках.
Изрядно портят деловой вид мужчины галстуки с изображениями символов, эмблем, с газетным текстом и «шедеврами» живописи. Деловым людям следует избегать черных, фиолетовых, пурпурных цветов, пересекающихся и налагающихся рисунков, очень коротких и массивных галстуков, последние особенно не идут грузным мужчинам с короткой шеей.
Рубашка. Лучшая ткань для рубашки — это хлопок, такие рубашки приятно носить, они мягкие и выглядят добротно. Рубашки из смеси синтетики и хлопка всегда хорошо смотрятся и почти не мнутся, но в такой рубашке очень душно в жаркую погоду.
Деловым людям рекомендуется избегать шелковых, блестящих и прозрачных рубашек.
Для того чтобы правильно подобрать рубашку, следует обращать внимание на три основных момента:
1) рубашка не должна собираться в складки и пузыриться вокруг талии, но и не должна вылезать из-под ремня;
2) большое значение имеет количество пуговиц и где они пришиты (особенно для высоких и полных мужчин), т. к. при движении нижняя пуговица выскальзывает из- под ремня, рискуя обнажить живот, т.е. необходимо проследить, чтобы нижняя пуговица была на 8 см ниже ремня, а если ее нет — пришить;
3) воротник — самое ответственное место. Он должен быть всегда по размеру. Высота воротничка зависит от возраста, например, высокий воротник скрывает морщины на шее. Сам воротничок должен быть без морщинок и образовывать с узлом галстука единое целое.
Манжеты рубашки должны быть чуть ниже запястья и на 1 см высовываться из-под рукава пиджака, плотно прилегать к руке и в то же время давать возможность свободно смотреть на ручные часы.
Только белые и однотонные рубашки свидетельствуют о хорошем вкусе, авторитете, компетентности. Только белые и однотонные рубашки сочетаются с любым костюмом и галстуком. Хороши и пастельные тона — чем бледнее, тем лучше.
Ни при каких обстоятельствах руководителю нельзя носить ярко-красных рубашек.
Если у мужчины болезненный цвет лица, ему следует забыть о сером, желтом и зеленом цветах.
 У делового мужчины рубашка должна быть всегда светлее костюма и галстук темнее рубашки.
Вполне подходящий рисунок для деловой рубашки — полоски. Расстояние между полосками может быть самым разнообразным, но чем ближе полоски расположены друг к другу, тем лучше. Не следует носить рубашки с разноцветными полосками, расстояние между которыми более 6 см. На белом фоне полоски могут быть любого цвета, но они должны сочетаться с цветом костюма. Чем темнее полоска, тем лучше. Например, темно-бордовая полоска лучше ярко-красной, темно-синяя лучше голубой.
К рубашке в клетку те же требования, что и к костюму: клетка должна быть простой и нежной. Разные ковровые рисунки, ленточки, цепочки, кружочки, цветочки, волнистые линии — не подходят для делового мужчины. И конечно, ни один деловой мужчина не позволит себе появиться на работе в рубашке с погончиками.
Ситуация определяет одежду. Опытный руководитель знает, что в разных ситуациях он играет разные роли и должен быть одет соответственно.
Например, рабочие встречи руководителя. В понедельник он встречается с директором объединения. Для этой встречи нужно выглядеть авторитетно, солидно и не вызывающе. К встрече с заведующими отделами следует одеться почти так же, как и в понедельник. В среду — общая беседа с сотрудниками своего отдела. Чтобы атмосфера была дружеской, а психологический климат — располагающим, шеф должен выглядеть проще и «доступней», чем при встречах с высоким начальством. Если предстоит в четверг разговор с равным по должности работником предприятия, то следует постараться выглядеть так же, как и человек, с которым предстоит встреча. А если в пятницу назначена встреча для заключения договора с работником небольшого предприятия, то внешний вид руководителя не должен его подавлять, рекомендуется одеться проще. Все эти приемы должны быть незаметны, ненавязчивы, только тогда они приобретают психологическое значение для деловых контактов.

 Советы:
1. Чтобы произвести хорошее впечатление следует носить:
— однотонные костюмы, например, серый с бледно-голубой рубашкой и темно-бордовым галстуком;
— бежевый костюм с голубой рубашкой;
— темно-синий костюм с бледной рубашкой;
— клетчатый костюм бежевых и неярких коричневых тонов.
2. Не носите:
— ничего кричащего;
— ничего контрастного;
— черных костюмов с белой рубашкой.
3. Если начинающему руководителю еще только необходимо утвердить свой авторитет, то ему следует носить костюм в тонкую полоску и белую рубашку.
Выступление перед аудиторией. Очень важно не остаться незамеченным. Не следует управлять вниманием людей! Если руководитель появится перед аудиторией в бледно-голубом костюме, бледно-голубой рубашке и бледно-голубом галстуке, то на него попросту не обратят внимания и, скорее всего, не будут и слушать.
Важно также и не слиться с фоном. Лучше заранее знать, что будет за спиной во время выступления. Если вдруг оказалось, что выступающий сливается с фоном, то лучше всего в данной ситуации — снять пиджак.
Лучше выглядеть несколько экстравагантно, чем позволить слушателям игнорировать себя. Руководитель должен учитывать, что с некоторого расстояния мелкие детали сливаются, так, костюм в мелкую клеточку может вызвать головокружение, а полосочки — рябь в глазах.
Если руководитель для выступления наденет темно-синий или темно-серый костюм, обязательно однотонный, белую или очень бледную однотонную рубашку и галстук, сочетающийся с цветом костюма, то он обязательно будет в центре внимания, его услышат в зале.
Аксессуары. Само слово «аксессуары» подразумевает нечто второстепенное. Но очень часто именно второстепенные предметы и создают облик делового и собранного человека.
Ювелирные изделия — чем меньше, тем лучше. Булавки для галстука, всевозможные значки на лацкане пиджака не придадут блеска. Желательно носить только обручальное кольцо. Запонки должны быть простыми, маленькими и неброскими.
Ремень может быть любым, но без вычурной пряжки.
Делового мужчину не красят толстые золотые цепи и медальоны.
Бумажник желательно иметь изготовленный из хорошей кожи темно-коричневого цвета.
Атташе-кейс (дипломат) должен стать незаменимым предметом для делового мужчины, желательно темно-коричневого цвета без металлических украшений.
Ручка и карандаш должны быть всегда при себе у каждого делового мужчины. Не следует мужчинам писать очень дешевыми ручками.
Перчатки хороши все, но лучше всего из коричневой кожи на тонкой подкладке, хорошо смотрится серый цвет. Замшевые перчатки больше подходят для спорта и отдыха.
Деловому мужчине подойдет шарф из шерсти и шелка любой неброской расцветки, сочетающейся с одеждой. Белый шарф имеет слишком парадный вид.
Носовые платки желательно иметь только хлопчатобумажные и белые. Нежелательно покупать цветные носовые платки или платки в тон галстуку.
Для деловых мужчин подходит обувь черного и коричневого цвета любых оттенков со шнурками или без, но ни в коем случае не лакированная.
Руководителям необходимо обратить внимание на свои носки, которые должны быть темного цвета, выше икры и без единой морщинки.
Плащ. Самый подходящий цвет для деловых людей — беж, хорош синий, но не черный.
Если мужчина носит пальто, то оно должно быть из доброкачественной ткани, однотонное, хорошо подходит цвет верблюжьей шерсти. Пальто должно очень хорошо сидеть. Деловой мужчина может носить пальто из замши или кожи, но не черного цвета.
Прическа и прочее. Характерными чертами делового человека являются аккуратно причесанные волосы и начищенная обувь.
Руководителю следует подбирать себе прическу, подходящую именно для его среды и обстоятельств. Далеко не всем известно, что прическа делает чудеса с человеческим лицом, она может скрыть и торчащие уши и неправильную форму черепа.
Мужчины с темными волосами выглядят авторитетнее и могут усилить это впечатление, если будут носить костюм под цвет волос. Мужчинам со светлыми и рыжими волосами не рекомендуется носить одежду под цвет волос.
Руководителям следует знать, что борода и усы никогда еще не способствовали успеху. Борода и усы могут присутствовать лишь тогда, когда необходимо скрыть изъяны на лице. Но и тогда не следует забывать, что пышные усы и усы-ниточки производят неблагоприятное впечатление. Борода и усы должны быть всегда хорошо подстрижены, а во время деловых обедов в них не должны застревать крошки…
Очки могут повлиять на общий вид человека. Если же не идут никакие очки, то следует носить контактные линзы. Металлическая оправа больше подходит молодым мужчинам, а более старших визуально делает моложе. Тяжелые пластмассовые или роговые оправы — в них люди выглядят старше своих лет. Мужчинам с развитой нижней челюстью желательно носить очки в тяжелой оправе. К узким лицам подходят облегченные оправы.
Цвета вашего успеха.
Черный — обладает свойством несколько угнетать — и носящего костюм, и смотрящего на него.
Коричневый — при первом контакте производит нейтральное впечатление. Однако впоследствии хорошо подобранное сочетание коричневого цвета с другими выглядит очень элегантным.
Зеленый — успокаивает и создает ощущение доверия, он хорош для делового костюма, но яркие зеленые тона подходят только для вечерних встреч.
Синий — практически универсален для одежды. Он производит благоприятное впечатление в любой обстановке.
Белый и серый — хорошо вписываются в рамки делового стиля, но в неформальной обстановке теряются на фоне других, более оживленных цветов.
Красный — идеален для недолгого общения в неформальной обстановке: человек в красном хорошо запоминается. Однако при продолжительном контакте будет восприниматься в качестве раздражителя.
Если среди подчиненных много женщин, то начальнику следует одеваться в темные солидные костюмы в полоску, хорошо сидящие на фигуре. Руководитель должен тщательно следить за тем, чтобы его рубашки и галстуки сочетались с цветом костюма, а весь его вид был предельно аккуратным. Мужчина руководитель в женском коллективе на работе должен одеваться так, чтобы его уважали, а не любили…
Некоторые мужчины в любой одежде выглядят неаккуратно. Руководителю необходимо следить за тем, чтобы его обувь была безупречно чистой, прическа аккуратной, рубашка свежей, а узел галстука на месте.
В заключение, можно выделить несколько правил:
1) одевайтесь по возможности добротно;
2) следите за чистотой и порядком в одежде;
3) если сомневаетесь, что надеть в какой-то конкретной ситуации, то лучше одеться консервативно;
4) одевайтесь по возможности в том же стиле, что и люди, с которыми вы должны встретиться;
5) не носите ничего кричащего, яркого;
6) следите, чтобы ваши волосы были чистыми;
7) постарайтесь, чтобы ваши поступки, слова и одежда запоминались с лучшей стороны;
8) носите дипломат;
9) всегда имейте при себе дорогую ручку и карандаш;
10) носите дорогие галстуки и по возможности не снимайте пиджак;
11) прежде чем идти на деловую встречу, следует еще раз посмотреть в зеркало, и вы сами удивитесь, как много мелких погрешностей обнаружите в своей внешности;
12) если вы демонстрируете продукцию своей фирмы на выставке, помните, что ваша одежда и весь облик в целом — это частица информации об общем уровне вашего предприятия и о качестве поставляемой продукции.  

Статьи по теме: 

Обратите внимание на наши тренинговые программы:

Деловой этикет

Как мужчине одеваться после 30, актуальные советы стилиста

В двадцатилетнем возрасте человек познает сам себя или все еще раздумывает над тем, каким бы он хотел быть. Но когда вам за тридцать, вы уже осознаете себя как личность, в отличие от мальчишек миллениалов. Успешный специалист, муж, отец, просто мужчина, отчаянно цепляющийся за уходящую молодость и молодцеватый вид. Все это приходится как-то сочетать в одном гардеробе.

С одной стороны, вы уже зарабатываете больше, чтобы позволить себе респектабельный внешний вид. С другой стороны, скорее всего, у вас ипотека, жена, дети, что вынуждает экономить на этой статье расходов. В этом возрасте многие мужчины упрямо продолжают одеваться, как подростки, воображая себе, что они все еще являются таковыми. Но ведь можно менять свой стиль так, чтобы он не старил вас.

Кроме того, с возрастом связано одно преимущество, и оно заключается в том, что больше не нужно тратить время и силы, чтобы оставаться «мальчишкой».

Правила стиля для тридцатилетних

Хватит экспериментировать

Мода меняется, а стиль остается. «Нет никаких жестких правил и быстрого преображения для тех, кому исполнилось 30 лет», говорит стилист Фредди Кемп. «Индустрия моды уделяет очень много внимания молодежи, фетишизирует ее. По этой причине гоняться за трендами, когда тебе 25 лет, гораздо проще. Предполагается, что к возрасту 35 лет человек уже должен понять, что для него лучше. Так легче избавиться от всякого смущения».

Так что меньше интересуйтесь односезонными трендами и придерживайтесь изделий с проверенной репутацией. К тому же тридцатилетним неосмотрительность в одежде обычно обходится дороже.

Делайте упор на качество, не на количество

К настоящему моменту вы, надо полагать, уже сформировали полностью функциональный гардероб, возможно, из недорогих вещей. В любом случае, вам не нужно покупать больше одежды. Вместо этого направьте денежные средства на немногочисленные, но более затратные приобретения, даже если для этого потребуется экономить на протяжение нескольких месяцев.

Покупать меньше, но лучшего качества вот основной принцип в этом возрасте, советует стилист. Идея заключается в том, чтобы постепенно обновлять гардероб, наполнять его вещами, которые будут выглядеть лучше и прослужат дольше.

Удвойте ставку

Сформировать гардероб это еще не все. Игра не заканчивается. Кроме того, что нужно выйти на новый, более качественный уровень, вам следует добавить «пакеты расширения» в виде различных вариантов вещей, которые вы носите чаще всего.

«Пришло время сузить круг выбора и определиться с самыми любимыми предметами гардероба», говорит Кемп. «Вы должны стать чуть ли не лицом предпочитаемого вами бренда, будь то джинсовой одежды или футболок». Достижение разблокировано: это ваш «фирменный стиль».

Откажитесь от определенных типов покроя

Если вам удается избежать «уютного» животика, тогда вам еще можно носить скроенную по фигуре одежду. Но какими бы дорогими ни были вещи, есть что-то убогое, даже инфантильное в слишком облегающей одежде в определенном возрасте.

Выбирайте немного свободные джинсы, более широкие лацканы и пиджаки в строгом стиле, которые скрывают лишние килограммы. В такой одежде вы не только будете выглядеть взрослыми, но и не вырастите из нее.

Сохраняйтесь подольше и преуспевайте

Самое хорошее, что можно сделать для своего стиля оставаться в форме. Не примите это за проявления бодишейминга с нашей стороны или за пропаганду тренажерного зала. Неудобная правда заключается в том, что, по мнению большинства, стильный мужчина это мужчина, который если не накачанный, то, по крайней мере, подтянутый. Практически любая одежда выглядит на них хорошо. Даниэл Крэйг в свои 49 лет не продолжал бы сниматься в роли агента 007, если бы не влазил в свой костюм.

Сделайте более формальной свою повседневную одежду

Возраст не повод полностью вычеркнуть из своей жизни модные веяния и тем более списывать себя на сушу с корабля стиля. Речь идет о том, что вашей визитной карточкой должны стать покрой и ткани, а не кричащие стили, расцветки и наклейки: меньше крайностей, больше качества.

«Надо, чтобы люди хвалили покрой пиджака или ткань, из которой он сшит, а не его блестящую отделку», говорит Кемп. Приучайте себя к элегантности в повседневной одежде.

Сделайте свою праздничную одежду более повседневной

Что касается двадцатилетних, то между праздничной и повседневной одеждой они проводят четкую грань: одно дело костюм для особых случаев, и другое дело повседневная экипировка.

В тридцать лет это различие становится более расплывчатым, чем нижняя строка букв в таблице для проверки зрения. Внезапно становится понятно, почему блейзер необходимый предмет гардероба, равно как и идея покупки костюма, в котором вы никогда не появитесь в офисе. Будут свадьбы. Много свадеб.

Основные предметы гардероба для тридцатилетних

Неструктурированный блейзер

Фото: Massimo Dutti, Aspesi, Suitsupply, J.Crew

То есть с менее жесткими бортами, чем костюмный пиджак, к которому все привыкли, немного короче (обратите внимание «немного») и сшитый из матовой ткани, которая лучше сочетается с джинсами и брюками из хлопчатобумажной ткани.

Носите его поверх футболки или рубашки-оксфорд. Первый шаг на пути к элегантности сделан.

Пальто в строгом стиле

Фото: Reiss, Charles Tyrwhitt, AMI, Suitsupply

Опять же, структурированное и, следовательно, достаточно элегантное и для работы, и для свадеб. Не очень длинное, чтобы можно было носить с джинсами и даже с джоггерами.

Более того, в зависимости от обстоятельств и температуры пальто можно надеть вместо блейзера и придать внешнему виду немного респектабельности.

Элегантные повседневные брюки

Фото: INCOTEX, A. P.C., Reiss, Whistles

Не волнуйтесь, это еще пока что не широкие дядины штаны. Но как человеку определенного возраста, который иногда должен одеваться если не красиво, то хотя бы элегантно, на работу или общественное мероприятие, вам понадобится более элегантная альтернатива джинсам. Это могут быть брюки из плотной хлопчатобумажной ткани, вельвета или твида. Брюки от тренировочного костюма не считаются.

Обувь неспортивного типа

Фото: Tricker’s, Larson Weejuns, Clarks, Grenson

Когда вам было за двадцать, одежда строгого стиля предназначалась только для особых случаев. В том числе и сфера применения черных туфель была ограничена офисом или клубом. Но вот вам уже за тридцать, и в повседневный обиход входит обувь элегантного стиля.

«Если вы хотите выглядеть модно, то проще всего переключиться на качественные кожаные туфли или ботинки», советует Кемп. Это такая прочная и солидная обувь, как броги, дерби, лоферы и дезерты.

Престижные часы

Фото: IWC, Cartier, Rolex, OMEGA

Выглядеть стильно можно и без механических часов, но есть потребности, и есть желания. Кроме того, зачем отказываться от этого традиционного атрибута достижения совершеннолетия и украшения, которых у мужчин и без того не так уж и много? Расскажите своей «второй половинке», что это инвестиция, и так оно и будет, если покупать с умом.

Иконы стиля, которым за 30

Дэвид Ганди

Фото: Getty Images

Да, этот мужчина-модель, наверняка, мог бы перевоплотиться в Мугату (героя кинокомедии «Образцовый самец») и все равно выглядеть хорошо. И хотя Дэвид Ганди регулярно занимает лидирующие позиции на подиуме в неделях моды, этот придерживающийся классического стиля 37-летний мужчина может позволить себе не обращать внимания на последние тренды.

И это потому, что он не поддается соблазну втиснуть свое тело в одежду облегающего покроя. Так что Дэвид Ганди, уроженец графства Эссекс, совсем не похож на персонажа самой популярной британской развлекательной программы «Единственный путь это Эссекс».

Эдди Редмэйн

Фото: Getty Images

Где бы он ни появлялся, будь то на красной дорожке или на экране, Эдди Редмэйн побил рекорд в номинации «как выглядеть хорошо во всем».

Это не мистика: просто 35-летний актер носит одежду, которая выгодно подчекивает стройность его фигуры. Немного цвета или узора на ткани или аксессуаров, но не более того.

Роджер Федерер

Фото: Getty Images

Роджер уверенно чувствует себя не только на корте, но и за его пределами, какой бы костюм ни был на нем надет.

Неизменно элегантный, непревзойденный рекордсмен, отец четырех детей, этот человек, хоть и предпочитает одежду в стиле спортивный шик, не выглядит, как мальчишка. В коллекциях, которые он разрабатывает для Nike, все как нельзя кстати: приглушенные цвета и традиционные логотипы.

Райан Гослинг

Фото: Getty Images

Гос делает то, что должны делать все стильные мужчины, перешагнувшие тридцатилетний рубеж: найти стиль и придерживаться его.

На досуге он носит белые футболки, джинсы, ботинки в стиле милитари, куртки бомберы (вышивка скорпиона необязательна). А на красную ковровую дорожку он выходит в облегающем костюме и привлекает внимание экспериментами с цветом. Обратите внимание на прическу: он не меняет ее на протяжение нескольких лет. Справедливости ради скажем, что ему и незачем это делать.

Джон Ледженд

Фото: Getty Images

Кажется, что этот человек никогда не совершает оплошностей. Ледженд если и делает что-то некстати, то очень редко, потому что он редко отклоняется от выбранной им линии. Его стиль последователен: ему нравятся монохромные, приглушенные рисунки и нестрогие (но все же облегающие всегда облегающие) силуэты.

Ледженд любит университетские куртки, и это хороший пример того, что этот возраст еще не время уходить в отставку.

Контрольный список стиля: чего придерживаться к 40 годам

Пересмотрите гардероб

«В этом возрасте позаботьтесь о том, чтобы выйти на новый уровень. Улучшайте свой гардероб с каждой новой покупкой, не меняйте его полностью», говорит Кемп.

Пересмотрите базовые предметы гардероба, обновите то, что можно обновить, добавьте несколько самых модных вещей, во всяком случае, насколько вы можете себе это позволить.

Автоматизируйте процесс покупки

«С возрастом, как правило, доход повышается, и это хорошо. Проблема в том, что трудно выкроить время на то, чтобы потратить его», говорит Кемп.

Но это не проблема для тех, кто следит за модными тенденциями с помощью Интернета и покупает понравившиеся вещи одним кликом. Не вы ходите за покупками, а они приходят к вам.

Не отказывайте себе

«Человек никогда не бывает слишком стар для чего бы то ни было до тех пор, пока сам не усомниться в этом», говорит Кемп. «Как правило, субкультуры (денди, спортивный шик, скейтеры) приходят и уходят, быстро сменяя друг друга, но силуэты остаются. Выберите что-нибудь, и пусть это будет вашим фирменным стилем. Так вы сможете оставаться в тренде в течение целого десятилетия». Всегда легче сохранить стиль, чем обрести его снова.

Уделите внимание прическе

Изменения относятся не только к одежде. Если у вас все еще есть волосы, тогда вы поймете, что, если не считать поседения и поредения, они сильно не меняются, равно как и форма головы и лица.

Найдите прическу, которая подходит вам (посоветуйтесь с хорошим парикмахером), и неизменно придерживайтесь ее (и хорошего парикмахера).

Не теряйте интерес

Конечно, он уже не будет таким, как в юном возрасте, но и скучным ваш стиль не должен становиться. «Научитесь видеть разницу, которую дают незначительные изменения, и оцените это. Двубортный пиджак, например, а не однобортный. Но по-прежнему из фланели серого цвета, а не лилового», советует Кемп.

Красота — страшная сила, или как усилить авторитет руководителю?

Поговорим об управлении собственным авторитетом внутри компании.  Одни руководители вызывают уважение, и ничего не делают для управления авторитетом. Авторитет помогает решать задачи. Такие люди из утробы матери выходят с горделивой осанкой, и несут себя достойно. Позы монументальны. Держатся уверенно, жестикулируют широко и без суеты.

Другим людям при той же квалификации и знаниях, приходится завоевывать авторитет персонала трудом и потом. 

Руководитель — «милашка»

Хотя и в деловом костюме, но получился образ романтичного мечтателя.

Эти руководители, обладая отличными знаниями и высокой квалификацией, попросту не умеют подать себя. Мужчина на нашей картинке одет в деловой костюм, но выглядит не солидно, а наборот, от него веет мечтательностью. Он романтик. 

Влюбленные, восхищенные взгляды сотрудников, искренняя дружба с сотрудниками  — то, на что может рассчитывать данный руководитель.  А как же производственные показатели? Симпатия и уважение — вещи порой разные. Для более лучших результатов в работе придется немного постараться.

И там, где другому достаточно бросить на сотрудника строгий взгляд, чудо-одуванчик тратит нервы и время на уговаривание вдруг ставших несговорчивыми сотрудников.

Упакуй и подари, потом - спрашивай.

Если руководитель не управляет своим имиджем, на пути к лидерству выстраиваются баррикады. А наоборот, руководитель, пользующийся авторитетом, вызывает в людях энтузиазм. Под его руководством высокая исполнительная дисциплина персонала.

Как управлять имиджем руководителю — романтичному милашке? А в этой роли может оказаться и веселая по характеру женщина?

Если вы добродушный, мягкий человек, а при этом стремитесь к карьере руководителя, скорректируйте имидж для начала внешне: 

Всегда следите за осанкой и положением головы. Максимально выпрямите спину. Никогда не сутультесь.

Не наклоняйте голову вниз. Это поза похожа на позу «виноватого». И еще большое ослабляет образ.

Держите голову ровно, но взгляд не должен быть из-исподлобья.

Если вы весельчак, носите костюмы строгие, однотонные, например, выберите темно-синий цвет.

Не одевайтесь на работу в одежду романтичного, этнического, спортивного стиля.

Откажитесь в офисе от трикотажа, шерсти, велюра и бархата.

Выбирайте ткани и одежду, хорошо держащую форму и не мнущуюся.

Откажитесь от ярких принтов (цветочков, квадратиков, полосок) в одежде.

Избегайте желтых и коричневых цветов. Они делают образ «домашним», уютным и мягким.

Деловой босс или Мисс (мистер) Сексуальность?

Женщине — руководительнице в бизнесе труднее подобрать одежду, ведь ей хочется остаться привлекательной и сексуальной. Но когда на одной чаше весов красота и сексуальность, на другой — не уважение и авторитет, а беспорядки и снижение мотивации основной массы персонала.

Но и мужчины — начальники негативно воздействуют на производительность труда, если в одежде подчеркивают сексуальность: носят ремни с большими пряжками, обтянутые брюки, растегивают ворот рубашки и т.п. Создавая образ сексуального «мачо», вы увеличиваете число поклонниц, желающих понравиться боссу и вовсе не ростом продаж. 

Когда босс выглядит как мачо, исполнительская дисциплина падает, психологический климат изменяется в худшую сторону. 

Стоит ли директору выглядеть как Мистер Сексуальность? В деловой среде важна ориентация на решение бизнес-задач. Когда босс выглядит как возможный сексуальный партнер, женская половина коллектива теряет покой «не по делу». А в мужской части коллектива вызревают ненужные и мешающие делу естественные инстинкты конкуренции с главным «самцом».

С женщинами руководителями ситуация хуже. Все попытки современных модельеров предложить начальницам одежду одновременно и сексуальную, и красивую, и деловую, и авторитетную, безуспешны. Но как бы ни старались модельеры создать, наоборот, очень строгий деловой стиль, женщина сама отвергает его. Обходит стороной вешалки со строгими деловыми костюмами «унисекс». Покупает костюм приталенный, с укороченной юбкой. Тот, в котором она себе нравится. Понравится ли она сотрудникам? Конечно, понравится! Однозначно! 

Подчиненные мужчины при виде такой руководительницы-секси потеряют концентрацию на задаче. Начальница отчитает их за «неисполнительность». Поворчит, что они все «лентяи». Но людям работать некогда — каждый день начальница приходит в новых, более сексуальных нарядах! Она притворяется, что «думает о работе», они претворяются, что работают. Все довольны. Кроме тех, кто считает деньги на счетах компании. Там прироста финансовых потоков от продаж не наблюдается. 

Упрекать персонал в снижении эффективности труда не нужно. Когда тут думать о работе, если начальница выглядит сногсшибательно, но не по рабочему как-то? Попробуй настроиться на мысли о работе при вызове в кабинет? 

На картинке: деловая женщина перепутала авторитетную одежду с подчеркивающей сексуальность.

На картинке: оба руководителя одеты неправильно, если хотят управлять своим авторитетом. Девушка слева подчеркнула фигуру. Обтягивающие брюки лишают мужчин компании рабочего настроя. Низ — «аля-потанцуем сегодня на дискотеке?» Верх костюма в стиле «Строгая училка, злая директриса». Как корпоративная форма, если все вокруг так же одеты, вполне сойдет. Но если эту одежду она выбирала сама, то в ней она вошла не в ту дверь. В этом можно открыть дверь офиса только начинающей карьерный путь молодой девушке. Ее цель — карабкаться наверх всеми доступными способами.

Девушка на рисунке справа одета как секретарша. Несмотря на классику в строгости — черный низ, белый верх. Эта одежда не подходит руководителю.

Обе дамы своим внешним видом, как такового уважения не вызывают, но зато, если б они работали рядовыми работницами, то они выглядят милыми, обаятельными. В облике присутствует черта «старательность». Мужчин отвлекают на мысли о… красоте, сексуальности, могут вызвать желание, «закадрить начальницу», при случае.

Как подкорректировать стиль и авторитет?

Женщине высокого ранга важно выбрать, чего она точно хочет получить в своем бизнесе:

• уважения и последователей, роста производительности труда
• или признания своей обаятельности и — многочисленных поклонников.

Мужчине-руководителю важно определиться с тем, что хочет он? 

• создания рабочей обстановки в офисе; уважения и роста производительности труда
• или большого количества любовниц; пересудов, слухов и сплетен в коллективе; импульсивных увольнений и конфлитков с мужчинами подчиненными.

У лидера должны быть последователи. Искренне признавая руководителя еще и своим духовным лидером, работники демонстрируют высокий уровень достижений. 

А пот признавая же красоту и женское обаяние своей руководительницы, сотрудники превращаются… в поклонников. Последователи разделяют жизненные ценности и принципы своего лидера, а поклонники не интересуются принципами. Им безразличен внутренний мир, убеждения сексуальной начальницы. Подчиненный опаздал на работу? Но вы же красавица, вы поймете. Не сдал вовремя отчет? Но вы же сексуальная, а не авторитетная. Вам улыбнутся кокетливо, отшутятся!

В отличие от последователей, готовых отдавать, то есть работать по 24 часа в сутки, поклонники хотят получать. И все больше и больше — внимания, любви, улыбок.

Подведем итоги? 

• Избегайте носить сильно обтягивающие брюки, причем, при любой комплекции. Это не рекомендуется ни худым, ни полным.
• Для женщины-руководителя достаточно выреза на блузке в стиле V, не нужно на работе глубокое декольте! Ведь вы хотите, чтобы люди не прослушали задачу? И выполнили ее в срок? 
• Не стоит стараться быть красавицей, будьте проще! 
• Мужчине не стоит привлекать внимание своих работниц не деловыми качествами.

Собираясь на работу, подумайте немного о своем авторитете. Встаньте у зеркала. Задайте себе вопрос: в этой одежде я вызываю уважение  или я просто красавица (супер-самец)?

Компромисса в таком вопросе у руководителя нет!

Стоит ли женщине руководителю удалять из одежды абсолютно все гендерные признаки? Нужно ли превращаться в «законодательницу мужской моды», в госпожу Ангелу Меркель? Нет, и это тоже не нужно! Не нужны крайности! В вопросах формирования авторитета не вызывайте кривотолки, анекдоты. Руководительнице не нужны разговоры подчиненных так же и  о «мужеподобности» и проч.

Замечательный человек, душка!

Какое впечатление вы производите на персонал?

На этом фото у мужчины прекрасная осанка. Он демонстрирует уверенность в себе. Но вот эта шляпа… и бабочка. Намек на актерску. профессию? Хочется получать аплодисменты?

Перед нами — человек-подарок! Вот он появился в офисе и все сотрудники расцвели!

Роль подходит собственнику бизнеса, редко захаживающему в офис. Однако если сотрудники решат, что хозяин фирмы — «душка», следствие — можно не работать так напряженно. Ведь он «тоже человек» и «все понимает». Так что лучше в таком виде в офис тоже не заявляться, разве что у вас сегодня день рождения или вы защитили диссертацию.

 Если же хотите так выглядеть, тогда: 

Давайте сравняем достижения сотрудников и процветающий вид начальника. Когда план продаж перевыполнен, почему бы не выглядеть так блестяще, как на картинке?!

Но если компания не рентабельна, не нужно одеваться на работу как на концерт, в театр или в оперу.

Особенно, когда зарплата не выплачена, планы продаж и производства не выполнены, компания испытывает дефицит ресурсов, такой вид владельца бизнеса демотивирует персонал.

На работу как на праздник? Нет, это удовольствие только для сотрудников.

Вам доводилось встречать руководителей, одетых как на праздник? Разряженные по последней моде, во все самое лучшее, приходят на работу в таком виде каждый день. Ничего плохого в этом нет, согласитесь?

Однако, не стоит одеваться на работу, как на праздник! Ну, скажем, как на свадьбу, на юбилей. Пусть в таком виде приходят, если хотят, ваши подчиненные!

Сотрудник, собираясь на работу, хочет хорошо выглядеть. Руководитель же, собираясь на работу, в идеале, думает не о том, чтобы хорошо выглядеть, а о том, какое впечатление хочет произвести? Как именно с помощью одежды можно скорректировать свой имидж? И повысить авторитет?

Ваша одежда должна сообщать сотрудникам, что на работе вы думаете о работе, заботитесь об интересах дела и людей, прежде всего. Только потом — о себе. Наоборот, если человек занимается излишним украшательством себя, хочет сделать себя сексуально привлекательным и красивым, — такой руководитель не дооценивает ценность и мудрости духовного лидерства.

Какая одежда усиливает авторитет руководителя?

Ваша одежда не должна отвлекать внимание сотрудников от работы.

Одевайтесь, как вам хочется! Как советуют стилисты, в соответствии с классификацией одежды — деловая одежда, одежда для спорта, одежда для отдыха, одежда в стиле «романтик» или «этническая» и т.д. и т.п.  Вы найдете множество полезных советов от профессионалов в сфере моды. Вы можете нанять себе имиджмейкера!

Рекомендации бизнес-тренера по управлению касаются лишь темы усиления или ослабления авторитета.

Уже одевшись, встаньте у зеркала. Оглядите себя и ответьте самому себе на вопрос:

Какое отношение сотрудников к себе я вызову?

Усиливает ли эта одежда мой авторитет?

Поможет ли она мне построить карьеру? 

Обрисуйте впечатление словами.

Может, ваш внутренний голос восторженно шепчет: «Как ты красива сегодня!», «Босс, как вы сексуальны!» 

Некоторые образы просто разрушительны для карьеры. Даже если бы молодая девушка решила построить карьеру,  воздействуя на начальника-мужчину сексуально, — даже для этой ситуации она одета  неправильно! Максимум, что ей светит — повышение до уровня личного помощника руководителя, но не самостоятельная руководящая деятельность.

Вы можете также почитать: 5 вопросов для сказочной карьеры

Еще раз задайте себе тот же самый вопрос.

Может, вас устраивает впечатление: «А она еще ничего! Можно было б с ней замутить…», «А у нее, оказывается, красивые запястья!», «А он был бы неплохим мужем!»

При любых подобных мыслях… 

Снимите это немедленно!

Переодевшись еще раз, посмотрите на себя в зеркало вновь.

Подводим итоги. 

• авторитет руководителя снижает любая сильно обтягивающая фигуру одежда.
• одежда, подчеркивающая сексуальность. Причем авторитет руководителя женщины падает с большей скоростью, чем авторитет мужчины.
• если носите в офис джинсы, лучше, если они выглядят как брюки из джинсовой ткани — широкие и свободные.
• одежда в романтическом стиле зрительно делает человека «мягким». 
• женщине руководителю важно перестать беспокоиться о том, чтобы выглядеть «красиво», казаться «худой». Руководитель имеет право быть худым или полным, главное, в выбранной одежде для работы сохранять авторитет. 
• большое количество косметики в рабочей обстановке не уместно.
• при использовании украшений, задавайте себе вопросы: зачем этим вы себя украсили? Какое впечатление хотите произвести? Если ответ устраивает, украшения допустимы.
• пусть блузка, рубашка или топ будут светлее на тон или два, чем костюм, а не наоборот.
• одинаковый по цвету низ и верх, например, черная рубашка с черным пиджаком делают образ сексуальным, демоничным, страстным. Но вам же нужны работники, а не влюбленные поклонники? 

Повторюсь, можно одеваться, как захочется! Главное, что: 

а) одежда подчеркивает вашу красоту? — забудьте о ней. Это не деловая цель руководителя.

b) подчеркивает вашу фигуру? Скрывает недостатки фигуры? Делает вас стройнее? — забудьте о такой одежде, вам нужно то, что делает облик солидным, авторитетным, а не «стройным».

с) подчеркивает вашу сексуальность? — забудьте о такой одежде. Чем больше акцентов на сексе, тем ниже духовность, тем меньше слушателя волнует внутреннее содержание говорящего.

d) подчеркивает обеспеченность/богатство/уровень жизни? — одевайте такую одежду по случаю. А в рабочие будни авторитет возрастет, если одежда лучше, чем у сотрудников, но не переходит ту грань, за которой начинается расточительная роскошь. Следите за этим особенно, когда успехи предприятия не высоки, компания не занимает 1 места на рынке, а ваши сотрудники зарабатывают мало.

e) одежда подтверждает уровень профессиональной компетентности? Вот эта одежда — для вас, если вы хотите заявить о себе, как о профессионале.

f) одежда усиливает авторитет, лидерство? — вот то, что вам нужно.

◊  ◊  ◊ 

Одни люди рождаются с внутренним чутьем, знают, как одеваться достойно руководящей должности. И в то же время, стильно. Они рождены с прямой осанкой, несут себя достойно. К другим умение управлять своим имиджем придет с опытом.

Третьи мечутся между желанием произвести солидное впечатление и быть красивыми, роскошно и богато выглядеть. Эта статья, надеюсь, помогла разобраться. 

Научиться управлять своим имиджем довольно легко! Коррекцию стиля вы можете провести самостоятельно. Обязательно учтите особенности своего характера. Иначе можно утратить аутентичность. Важна конгруэнтность внешнего образа внутреннему содержанию. И помните, что человека делает лидером — искренность и харизма. «Харизму» можно подчеркнуть одеждой! Главное — не переборщить с оригинальностью, чтобы не прослыть «чудаковатым» начальником. 

Будьте авторитетны!

Мужчины в банках: летний дресс-код

24.06.2015 13:00  

Автор

Все статьи автора

Ни прохладное, ни жаркое лето не отменяет дресс-кода: деловой человек ходит на работу в костюме, даже если на улице +30 градусов. Однако комфорт для работы необходим, поэтому эксперты рекомендуют шить и покупать к лету особый офисный гардероб. Finparty выяснил, как одеваться в офис летом, чтобы не растерять в жару деловой настрой и творческие силы.

Костюмы Isaia из летней коллекции-2015

Основные отличия между зимним и летним костюмом — в составе ткани, цвете и крое. Хотя в кондиционированном офисе и салоне автомобиля прохладно, летом все же принято носить костюмы из облегченной шерсти весом 200-240 г/м² либо из шерсти с добавлением шелка, от лучших итальянских производителей — Ermenegildo Zegna, Loro Piana и других. Чистые лен и хлопок для деловых костюмов не используются. Небрежно измятые льняные брюки и пиджак уместны на средиземноморском променаде, но не в переговорной. Тонкая шерсть, особенно высокотехнологичная серия Cool Wool с повышенной гигроскопичностью и воздухопроницаемостью, так же комфортна, как лен, но выглядит безупречно. В одежде smart casual (для неформальных встреч и пребывания в офисе в компаниях, где принят пятничный дресс-код) уместны также пиджаки из льна или смеси льна с хлопком.

Костюм Ermenegildo Zegna

Есть свои особенности и в покрое летнего костюма. Если зимой многие предпочитают жесткий британский крой с акцентом на плечи, то в жаркое время года большинство портных рекомендуют неаполитанский — с мягкой (без подбивки) конструкцией плеча, рубашечным кроем пиджака без уплотнения из конского волоса. Летний пиджак обходится и без подкладки: либо она отсутствует полностью (кроме рукавов), либо остается только на спинке. «Облегченная версия» пиджака комфортней и легче традиционной — это особенно ценно в тех случаях, когда приходится проводить встречи на открытом воздухе в жаркий день.

Наконец, свои особенности есть и в подборе цвета. Если зимой осторожный клиент выбирает для костюма беспроигрышные варианты — синий navy, асфальтовый серый или серо-коричневый, то летом и допускаются, и приветствуются более светлые и яркие оттенки — как, например, у Isaia. И тут очень важно иметь вкус и меру. Солнечный свет безжалостен к стилевым промахам. Специалисты рекомендуют выбирать ткань для костюма с учетом цветотипа заказчика, а также избегать излишне открытых, кричащих тонов. Предпочтительны светло-серый, грейдж, бежевый, очень популярный в последние годы светло-синий и серо-голубой. Не стоит злоупотреблять принтами и паттернами — слишком броская и контрастная клетка либо полоска (не говоря о polka dot, как в прошлой зимней коллекции Dior) делают костюм не вполне уместным в деловой обстановке.

Костюм Isaia из летней коллекции-2015

Важный момент — подбор аксессуаров. Летом, по мнению некоторых экспертов, допустимы не только традиционные дерби и оксфорды, но и кожаные слиперы и лоферы ручной работы. С определенными оговорками: они должны сочетаться с костюмом или пиджачно-брючным ансамблем в итальянском стиле с зауженными (18-20 см внизу) укороченными по щиколотку брюками с отворотами, из шерсти светлых тонов. Неплохие модели этой обуви есть в летних коллекциях A.Testoni, Alberto Guardiani, Moreschi, Santoni, Fratelli Rossetti. Черная обувь, сумки и ремни летом уступают место цветным, но и здесь действует правило сдержанности: уместны модели трендового оттенка бургундского, синие, коричневые, бежевые, темно-зеленые, окрашенные вручную в технике антикатуры, с естественным переливом цвета от темного к светлому.

• Дерби A.Testoni из коллекции весна-лето 2015

• Лоферы Amalfi, John Lobb из коллекции весна-лето 2015

• Ремень Isaia

Наконец, пара слов о сорочке. Лучший вариант — модели ручной работы, сшитые по мерке из тонкого мерсеризованного хлопка, например от Icon. Так как в некоторых офисах летом допускается отказ от галстука, особое внимание должно быть уделено правильной отделке воротника и планки. Они должны быть скроены и сшиты безупречно, поскольку любой дефект шва (сборки, косая строчка) тут же станет очевидным. Рубашку-поло можно надеть только с пиджаком спортивного покроя в нерабочее время или в пятницу.

Саймон Вайн, управляющий директор Альфа-Банка:

— Летом у нас принято носить smart casual, брюки и рубашку без галстука. Я не сторонник строгой униформы, но когда хожу без галстука сам, то чувствую себя некомфортно. Я считаю, что показываю таким образом плохой пример другим. Я считаю неприемлемым приходить в офис в футболке или в сандалиях на босу ногу. Должно быть уважение к месту, где ты работаешь. У меня примерно двадцать деловых костюмов. Я не беспокоюсь об одежде чрезмерно, но считаю важным быть одетым в соответствии со своим статусом в офисе.

Саймон Вайн, управляющий директор Альфа-Банка

Анатолий Ходоровский, заместитель генерального директора инвестиционной компании «Регион»:

— В принципе летний офисный стиль ничем не отличается от зимнего. Стиль либо есть, либо его нет. Отличается лишь погода — теплое летнее солнце определяет не только материал костюма, но и настроение, не хочется одеваться во что-то серое и стандартное. И естественно, что теплый твидовый пиджак летом не позволит носить даже наш климат. Хотя состав ткани может быть любым. Лен как летний материал — это некий стереотип (лично я льняные вещи не люблю, особенно льняные в чистом виде). Даже шерстяной пиджак без подкладки может смотреться вполне по-летнему. Важно как вещь выглядит, а не из чего она сделана.

Летом я позволяю себе послабления в дресс-коде — например, могу надеть рубашку с коротким рукавом, но классического стиля. Слиперы и лоферы, на мой взгляд, в офисе неуместны, как и кеды, даже в пятницу. Вообще для меня нет особой проблемы с casual Friday. Я люблю пиджаки и рубашки, ношу их и в пятницу тоже. К тому же, в нашем дресс-коде не предусматривается обязательное ношение галстука четыре раза в неделю (галстуки, честно говоря, не люблю), так что и это послабление не проходит. В пятницу могу прийти в джинсах или брюках и подходящем к ним пиджаке. Если говорить об общих соображениях, то джинсы в пятницу — это вполне нормально, а вот любая одежда и обувь, напоминающие о пляже либо спортивной площадке, — нет.

Если говорить о брендах, то я предпочитаю одежду локальных итальянских марок. Итальянцы в силу климата и традиций не делят классическую одежду на летнюю и зимнюю. Там ценится скорее стиль, чем пафос. И каждый может найти для себя то, что подойдет именно ему. Мне в этом плане везет, дочь живет в Риме, знает места, в которых одеваются итальянцы, а не туристы-шопоголики. Покупать вещи я предпочитаю в маленьком магазинчике в нетуристическом районе Testaccio в Риме — там коллекции меняются не по сезонам, а по мере их создания. Одежду некоторых нравящихся мне марок, например, Gutteridge (основанной 140 лет назад в Неаполе) можно купить только в Италии.  Что-то из того, что ношу (Berwich, L.B.M. 1911), есть в московских магазинах.

Анатолий Ходоровский, заместитель генерального директора ИК «Регион»

Олег Сафонов, председатель правления М2М Прайвет Банка:

— Лето открывает больше возможностей в выборе одежды, однако делового стиля это практически не касается. Мужской летний деловой костюм мало отличается от зимнего. В прайвет-банкинге, к сожалению, нельзя сделать послабление в дресс-коде даже в летнее время. Наши клиенты хотят видеть адекватно и уместно одетого сотрудника круглый год. Мужской деловой стиль летом сохраняет свою строгость и официальность, оставляя лишь небольшой простор для экспериментов. В основном это выражается в цветах или тканях костюма. Дамам позволительно носить короткий рукав и летние офисные платья. Слиперы и лоферы в нашем офисе неуместны. В сasual Friday, как правило, допустимы яркие цвета, фактурные ткани, разнообразные аксессуары, но в нашем банке сотрудники остаются верны деловому стилю и в пятницу.

Олег Сафонов, председатель правления М2М Прайвет Банка

Сергей Викулин, директор модного дома Raschini:

— Я не допускаю никаких летних послаблений в дресс-коде. Чем отличается работа летом от зимней? Ничем. Тогда зачем во внешнем облике давать основания для снижения дисциплины и эффективности? Зачастую оболочка оказывает влияние на содержание — так называемый эффект интериоризации. В casual Friday я рекомендую пиджак с брюками. Сейчас доступно множество прекрасных разноцветных тканей с различным рисунком, которые при классической костюмной форме открывают такую широкую гамму самовыражения, что не воспользоваться этим просто грех.

Сергей Викулин, директор модного дома Raschini

Лето в офисе: как мужчине одеться летом в офис

Когда наступает жаркое время, каждому хочется максимально охладиться, избавиться от тяжелых пиджаков, плотных брюк. Но что поделать, если в вашей фирме принят дресс-код, обязывающий носить классическую одежду? Прежде всего, не воспринимайте дресс-код как обузу. Согласитесь, если вы – не свободный художник, а к примеру, сотрудник банка, и встретите вашего клиента в шортах и шлепанцах, репутация учреждения окажется не на высоте. Поэтому имеет смысл освоить не сложные правила, которые помогут вам чувствовать себя комфортно в жаркое время года без ущерба традициям вашего работодателя, а может быть и вашим, если вы хозяин бизнеса.

Выбираем летний мужской костюм

Если вам приходится носить костюм даже в то время, когда не хочется носить ничего теплее майки, постарайтесь, чтобы он был максимально легким. Свойства материала и покрой должны быть такими, чтобы воздух свободно циркулировал, а кожа не раздражалась и меньше потела.

Из натуральных тканей для рубашки и собственно костюма подойдут хлопок или тонкий лен, возможно с добавлением небольшого процента синтетики, чтобы ткань не мялась. Также хорошие рубашки получаются из искусственного вискозного полотна, это приятный материал, хорошо впитывающий влагу и пропускающий воздух.

Думаем, вы прекрасно знаете, что по законам физики темное нагревается сильнее, чем светлое, так что не будем оригинальными, рекомендуя вам выбирать светлые расцветки одежды. Белый и все оттенки этого цвета, светло серые и голубой, бежевый. Ткани лучше выбирать однотонные или с мелким геометрическим принтом: узкая полоска, клетка, рубчик, елочка, ненавязчивый светлый орнамент.

Летом допускается укороченный покрой брюк. Классический покрой пиджака можно заменить на спортивный. Разумеется, летом предпочтительно носить рубашки с коротким рукавом, их можно носить как под пиджак, так и просто с брюками. Рубашки должны быть светлее костюма или брюк на пару тонов.

Существует и такое понятие, как «неформальный деловой стиль», или «стиль свободной пятницы». Если он допустим в вашем офисе, то можно вообще отказаться от пиджака и галстука, использовать брюки широкого покроя, носить приталенные рубашки, подчеркивающие вашу спортивную фигуру. Но если уж рубашка носится без галстука, ее воротник должен быть идеально  покроен и безупречно пошит.

При не слишком строгом дресс-коде допустим и трикотаж. Но если вы хотите надеть футболку, выберите модель поло — с пуговицами и воротником.

Мужская обувь летом

Дресс-код обычно предусматривает коричневые туфли. Но летом это могут быть «оксфорды» с перфорированным верхом или мокасины. Носки можно подобрать короткие, из хлопкового трикотажа, белые или под цвет брюк.

Цвет летней обуви также меняется: при общей сдержанности допускаются модели бежевые, серые, темно-зеленые или синие, подобранные в соответствии с моделью костюма.

Без аксессуаров не обойтись

Костюм, тем более, офисный, обязательно дополняют различные аксессуары, о которых также не следует забывать:

• Галстук должен быть качественным, правильной формы и средней ширины. Для офиса предпочтительно выбирать однотонный, неброский, либо под цвет костюма, либо контрастный.
• Ремень также должен соответствовать уровню вашей одежды, дешевый испортит даже дорогой костюм. Материал – только натуральная кожа, хорошо выделанная, с аккуратной сдержанной застежкой.
• Запонки для офисной обстановки должны быть неброскими, без крупных камней, но при этом изготовленными из благородных металлов. Часто запонки гармонируют с заколкой для галстука.
• Часы на руке – если они дорогие и высокого качества, могут подчеркнуть престиж и солидность, даже если вы одеты в вольном стиле «свободная пятница».
• Папка для бумаг или портфель необходимы человеку, работающему с документами. Материал – исключительно натуральная кожа, стиль – минималистичный, но солидный.

Итак, жара не должна стать помехой для делового человека: продумав свой гардероб, можно учесть требования дресс-кода и при этом чувствовать себя комфортно.

Блог Барбешопа «Я»

Дресс-код на рабочем месте

Дизайнеры предполагают, что деловая одежда будущего станет более эмоциональной и персонифицированной. Форма, силуэт будут стремиться к строгости, лаконичности, закрытости, выполняя роль капсулы. Подобные силуэты появятся благодаря высоко технологичным тканям — как натуральным, так и синтетическим. Цветовое решение значительно изменится и расширит рамки нынешнего делового дресс-кода за счет ярких оттенков, контрастных сочетаний, транслирующих энергию активности, целеустремленности, высоких амбиций и графичных принтов. Одежда от функциональности все больше уходит в область современного искусства и несет заряд творческой энергии.

Творческое мышление, интуиция, эмоциональность — качества, которые станут важным показателем персонального кода личности, выраженного посредством костюма. Тест «свой-чужой» в профессиональной коммуникации будет включать принадлежность не только к своей социальной, корпоративной среде, но и к кругу людей близких эстетически и ментально — то, что называется «одной группы крови». По тому, какой выбор одежды ты делаешь, можно судить о твоих предпочтениях в кино и искусстве, о жизненных приоритетах, и это будет определять успех контакта не меньше, чем навыки и образование. Тебе близко восприятие жизни Ларса фон Триера или Хайнеке, Иньяриту, Литвиновой или Руминова, ты смотришь телесериалы или живешь без телевизора, какую музыку слушаешь, как проводишь свободное время, в каких социальных проектах участвуешь? Люди будут оценивать имидж друг друга на уровне инстинкта — либо ты вписываешься в мир другого человека, и поэтому тебя нужно слушать и есть смысл что-то обсуждать и договариваться, либо ты чужой и в таком случае на тебя просто нет времени.

Очень важно не только то, что ты говоришь, — не менее важно, как ты говоришь, в каком окружении, во что ты одет. Рассуждая на тему дресс-кода будущего, приходится говорить не о прежних универсальных правилах, а о персональной системе кодирования личности через костюм, которая формируется под повестку дня, недели и формат контактов. Вы можете 3 дня из рабочей недели сидеть за проектом или заданием, не отрываясь от компьютера, затем участвовать в выставке, встречаться с партнерами или инвесторами, выходные провести на семинаре. И все это требует разных форматов — от расслабленного до формального. В условиях, когда офис для многих — это компьютер на кухонном столе, а понятие «работа» вышло за все возможные рамки, деловой костюм теряет идею создания положительного имиджа.

Деловой костюм будущего — инструмент не самопрезентации, как это было в прошлом, а самоидентификации. Он словно говорит: «Вот Я, вот мой мир, вот мои смыслы — мы можем не тратить время на выяснение близости взглядов, у всех ведь такое разное представление „о прекрасном“, давайте говорить сразу по сути — иначе она устареет быстрее, чем мы успеем переодеться».

21 способ выглядеть как лидер

21 способ выглядеть как босс

Страница 1 из 3

Эта статья представлена ​​Autotrader.

Эта статья является частью нашей статьи «Заявления о мечтах» и дает советы и вдохновение мужчинам, которые следуют за своими мечтами, какими бы они ни были.

В поговорке «Быть ​​начальником стоит» много правды.

Стать великим лидером — это квест на всю жизнь, но его определенно стоит выполнить.Однако стремление к внешнему виду босса требует больших усилий и даже денег. Часто, когда лидер входит в комнату, вы сразу можете сказать, что он босс и владеет доменом. Этот навык развить нелегко; как и все остальное, это требует большой практики.

Вот как вы можете выглядеть боссом, даже если вы им еще не стали.

1. Оставайтесь в форме
Неслучайно большинство руководителей из списка Fortune 500 имеют физическую форму. Будь то бег марафона или поднятие тяжестей, у большинства лидеров есть распорядок тренировок.Требования руководства могут быть напряженными, и физические аспекты так же важны, как и умственные.

2. Бритье
Подавляющее большинство генеральных директоров, миллионеров и миллиардеров чисто выбриты. Похоже, существует корреляция между повышением в должности в компании и уменьшением растительности на лице. Сделайте это в стиле Уолл-стрит, а не в стиле «побывал в пустыне без бритвы».

3. Прогулка с распоркой
Часто невербальное общение говорит больше, чем слова.Ваш язык тела не только влияет на восприятие окружающими того, насколько вы сильны, но также меняет ваше собственное чувство уверенности и силы. Когда вы входите в комнату, ходите с распоркой. Покажи свою чванливость и тот факт, что ты мужчина.

4. Сядьте прямо
Поддержание хорошей осанки — простой физический способ продемонстрировать силу. Вот почему при встрече с медведем нужно стоять прямо и стоять на ногах. Исследования показывают, что сидение прямо сделает вас более счастливым, уверенным и менее склонным к риску.

5. Носите одежду, которая действительно подходит.
Люди, находящиеся у власти, всегда носят сшитую одежду. Один из самых простых способов испортить наряд — надеть одежду, которая для вас слишком велика, а в некоторых случаях слишком мала. Вы можете тренироваться, но никто никогда не сможет сказать под рубашкой, что это слишком велико для вас.

6. Наденьте костюм
Если вы хотите быть боссом, вам нужно одеваться так же, как и у вас, и для этого нужно иметь хотя бы один качественный костюм. Даже если вам не нужно носить костюм каждый день, важно иметь его на тот случай, когда вам нужно показать статус.Купите костюм на заказ, а не квадратные костюмы 90-х годов.

7. Добавьте галстуки
Галстуки — отличный способ выделиться и выглядеть как босс. Чтобы надеть галстук, необязательно надевать полный костюм. В обычные дни узкие галстуки — легкое дополнение к наряду. Когда вы действительно хотите выделиться, отлично подойдут галстуки-бабочки.

Как одеваться для более эффективного лидерства

Как говорится, мужчину важна не одежда, а разница. Конечно, есть аргумент, что одежда действительно создает мужчину, потому что обнаженные люди не имеют большого влияния в нашем обществе.Откровенно говоря, одежда — наименее важная часть вашего физического присутствия, но она его часть. К счастью, с ними легче всего что-то сделать.

Основная цель, когда вы смотрите на одежду, — это «выглядеть так, как нужно». Вот почему люди одеваются особенно нарядно на собеседованиях. Если у вас все хорошо, вы должны выглядеть так же, как и вы. Бизнес, как и вся жизнь, основан на восприятии. Если вы выглядите лидером в своей одежде и манере поведения еще раньше, люди будут воспринимать вас как лидера раньше.

Принятие повседневной деловой одежды не означает, что ее поведение неприемлемо.

«Лидеры выражают уверенность, и это проявляется в их лицах, их походке и одежде», — говорит Тед Райт, генеральный директор The Aslan Group. «Обычно они понимают« костюмную вещь ». Сказать, что все лидеры — отличные костюмы, было бы неверно, но они выглядят так, как будто они естественным образом вписываются в экипировку, которую они носят для любого мероприятия или форума.Они могут быть высокими или низкими, стройными или круглыми, но в 95% случаев они созвучны тому, «что» они сообщают тем, что они носят и как они это носят. Лидеры, как правило, выглядят так, будто они главные. Если вы заботитесь о таких мелочах, как то, что вы носите, вы, вероятно, заботитесь и о многих других маленьких и больших вещах. Лидер обычно выглядит импозантно. Даже Ганди особым образом привлекал внимание своей одеждой ».

Для упрощения выдачи одежды:

Выберите доминирующий цвет: черный, темно-синий, коричневый, серый, коричневый, и покупайте лучшее качество и стиль для каждого предмета одежды и аксессуаров этого цвета.Вы быстрее соберете свой гардероб и сможете с легкостью путешествовать с одним цветом. Последовательность в одежде предполагает последовательность в поведении. Выбирая галстуки, рубашки, украшения, шарфы и т. Д., Вы можете сделать так, чтобы один цвет не наскучивал.

Выверните старый. Так же, как вы перенимаете новые тенденции в бизнесе, принимайте (в пределах разумного) изменения моды. Например, если завязки / лацканы узкие, выбирайте узкие; не оставайтесь с широким. Вам не обязательно быть на передовой, но вы также не хотите выглядеть устаревшим.Один знакомый генеральный директор покупает новую пару обуви и сразу же отдаёт старую. То же самое он делает с рубашками, куртками, брюками и т. Д. Ничего нового не помещается в его шкаф, если не выходит что-нибудь старое.

Если все не подходит идеально, регулярно подбирайте одежду по вашему размеру. Если вы набираете или худеете, это дешевле, чем новый гардероб, и это необходимость для вашего внешнего вида.

Вы должны одеваться так, как вы хотите, чтобы одевались окружающие, поскольку подчиненные будут подражать одежде лидера.Затем сделайте это на ступеньку выше, сделав ваше платье чуть лучше, чтобы оно соответствовало имиджу лидера.

При посещении особого мероприятия заранее изучите ожидаемое платье. Узнайте, что типично, и выберите одежду соответственно. Нарядная одежда предназначена не только для особых случаев, но и для того, чтобы сделать событие особенным. Даже если вы просто вручаете мемориальную доску за обедом с тремя коллегами, ваша одежда все равно должна соответствовать этому достижению.

Если повседневная одежда в вашем офисе является нормой, храните там «нарядную» одежду на случай чрезвычайных ситуаций.Отложите и отметьте полный комплект одежды, «которая может понадобиться», чтобы ваш помощник по административным вопросам или значимое лицо могли отправить ее на ночь в любое место, когда это необходимо.

Последнее слово об одежде: гораздо важнее то, как вы ее носите, чем то, что вы носите. Когда вы стоите прямо и прямо, любая одежда будет выглядеть лучше, потому что она лучше прилегает к вашему телу.

Несмотря на то, что я уделяю особое внимание своей собственной одежде, не осуждайте других. Не отдавайте предпочтение, уважение или внимание подходящему человеку по сравнению с человеком в повседневной одежде.К обоим относятся так же, как и ко всему в этой книге. Кроме того, вы никогда не знаете, кто имеет наибольшее влияние на то, что вы пытаетесь сделать.

Исполнительное присутствие — как человек демонстрирует хорошее лидерство

Что такое исполнительное присутствие? Как его запечатлеть профессионал?

«Антонио, у меня вопрос по поводу присутствия руководителя. Я менеджер своей компании, и большой босс много говорит о том, как мы должны вести себя и выглядеть со стороны человека, способного, способного и желающего выполнять работу для наших клиентов и сотрудников. Опять же, соблюдая дресс-код, как вы предлагаете одеваться, чтобы выглядеть более эффектно и эффектно на рабочем месте? Я провел некоторое исследование, но очень сложно найти информацию и советы относительно личной презентации для исполнительного присутствия ».

Это как слово «синергия». Это побочный продукт чего-то другого.

Присутствие руководителя, вы не хотите его наращивать. Это не то, что вы ищете, потому что присутствие руководителя — это побочный продукт хорошего лидерства.Если вы сосредотачиваетесь на том, чтобы быть лидером в своей компании, исполнительным присутствием, чувством того, что, когда люди вокруг вас, они доверяют вам, они хотят следовать за вами, это потому, что вы хороший лидер.

Это было бы первое, на что я хотел бы указать, и, вероятно, на то, почему трудно найти информацию об этом, потому что это похоже на погоню за тенью. Вы говорите о тени, когда на самом деле человек, отбрасывающий тень, эта часть, это хороший лидер.

Предположим, вы хороший руководитель.Что еще вы можете сделать, чтобы люди физически поверили, когда увидят вас, что «Он просто выглядит как лидер»?

Что мы замечаем в хорошем руководстве?

1. Осанка

Мы заметили, что у них довольно хорошая осанка. Были великие лидеры без хорошей осанки.

Махатма Ганди, он обычно сгорбился и все такое, но я думаю, что это было частью того, чем была эта презентация, то, что он выдвигал.Он был очень скромным. У матери Терезы была не лучшая осанка. Их называют выбросами.

Если вы посмотрите на некоторых из лучших лидеров, некоторых людей, за которыми последуют мужчины, последуют женщины, они выпячивают грудь, опускают плечи назад и имеют хорошую осанку.

Они встали, потому что верили в то, что они говорили. Им не было стыдно.

Это одна из тех вещей. Всякий раз, когда собака съеживается, она как бы подчиняется. Чтобы быть лидером, вы не собираетесь часто подчиняться.

Вы собираетесь там подняться. Вы понимаете, что кто-то может бросить в вас яйцо.

Могут быть люди, которые могут попытаться ударить вас физически, но вы собираетесь высунуть себе грудь. Вы собираетесь выставить свое лицо и быть лидером, так что правильная осанка.

2. Выступление

Как вы говорите. Я видел некоторых замечательных лидеров, у которых есть дефекты речи, некоторых лидеров, которые даже не могут говорить. Они должны использовать язык жестов.

Обычно человек знает, о чем говорит, и он настолько хорошо подготовлен, что может говорить о том, в чем он профессионал, и это просто ускользает от его языка, потому что он практиковался, потому что он Я так много работал над этим, что они не могут не говорить об этом.

Меня спрашивают, как я могу так много говорить о мужской одежде. Если вы знаете что-нибудь обо мне и моей компании, я написал сотни статей.

Прежде чем я снял хоть одно видео, я написал сотни статей, статей о мужском стиле из тысячи слов.По сути, я написал пару книг, так что могу говорить об этом, потому что живу и дышу этим каждый день.

3. Улыбка

Людям нравится, когда ты улыбаешься. Перед тем, как сделать какое-либо из этих видео, я всегда пытаюсь улыбнуться самому себе и подумать о чем-то счастливом. Что вы делаете, когда вы смотрите на ребенка, и ребенок улыбается вам? Вы улыбаетесь в ответ, и когда вы улыбаетесь, вам хорошо. Это физический жест, напоминающий о хорошем чувстве.

Когда вы можете улыбаться людям, они чувствуют себя лучше.Теперь не испускайте безумной улыбки, с которой люди задаются вопросом, не хотите ли вы их убить, нет. Вы хотите искреннюю, искреннюю улыбку, а затем заставить их улыбнуться в ответ и перейти к вашей точке зрения.

4. Попадание в глаза

Смотрите людям в глаза. Я уже снял видео об этом, и это зависит от того, в какой культуре вы находитесь. Я имею в виду, что есть культуры, в которых вы не хотите слишком долго смотреть людям в глаза, но в большинстве западных бизнес-культур Если смотреть кому-то в глаза в течение определенного времени, вызывает доверие.

Зрительный контакт вызывает доверие. Это привлекает внимание людей.

5. Привет

Когда вы кого-то приветствуете, когда вы подходите к группе или кто-то новый присоединяется к группе, вы хотите поприветствовать их и должным образом представиться. Каждый раз, когда вы поднимаетесь, если вы просто человек, стоящий там пять минут, и никто не знает, кто вы, и у вас есть четыре или пять человек, которые разговаривают вместе, вам нужно проявить инициативу задолго до этого и представиться кто-нибудь, кого вы не знаете.Если вы их знаете, подойдет просто приятный жест.

6. Разговор

Уметь поддерживать хороший разговор, чтобы понять, что дело не только в тебе. В этих видео у меня здесь больше никого нет, поэтому на этих видео обычно это улица с односторонним движением, но при обычном разговоре это улица с двусторонним движением, и вы хотите, чтобы люди разговаривали с вами.

Часто люди говорят о великих лидерах. Билл Клинтон — отличный тому пример. Люди разговаривали с Биллом Клинтоном, и им казалось, что он их действительно понимает.Он перечислил им. Одна из самых сильных сторон Билла Клинтона заключалась в том, что он мог слушать людей и действительно формировать эту глубокую связь, по крайней мере, они так чувствовали.

7. Тайм-менеджмент

Великие лидеры понимают, что их время ценно. Они участвуют в разговоре, но должны удерживать его в определенных временных рамках и пытаются убедить людей перейти к сути.

Они подталкивают их в правильном направлении, а затем резюмируют это, и им нужно уйти, потому что у них есть другие места, где они могут быть.

Если вы в состоянии сделать все это, вы собираетесь вселить уверенность. Вы вызовете доверие. У вас будет отличная репутация.

Люди захотят порекомендовать вас, потому что они оказывают другим людям услугу, рекомендуя вас им.

Вы собираетесь создать очень сильное исполнительное присутствие, потому что возьмите все, о чем я только что говорил, поместите это с руководством и прямо сейчас, это примерно так же сильно, как и исполнительное присутствие.

Я особо не говорил о личной презентации, потому что, ребята, я снял более 200 видео об одежде и обо всем остальном. Я думаю, что для этого исполнительного присутствия это больше, чем просто одежда.

Как одевается выдающийся лидер? Исследователи говорят: «Наверное, как ты»

Успешное собеседование, работа или вся карьера — значит выглядеть профессионально, верно? Традиционно это означает костюм и галстук для мужчин и блузку и юбку / брюки для женщин.Но новое исследование бросает вызов всему этому, предполагая, что то, как лидеры выглядят или должны носить, не так скроено, как нас всех учили.

Психологическая проекция в соответствии с деловой модой

В простом эксперименте исследователи из бизнес-школы Эксетерского университета и школы менеджмента Брэдфордского университета показали людям изображения моделей. Затем они попросили участников решить, какие модели выглядят посредственными, средними или превосходными лидерами.

Не были явными победителями костюмы, галстуки, блузки и брюки.

Фактически результаты были повсюду.

Копнув глубже, исследователи сравнили то, как участники описывали себя, с моделями, которые они описали как лидеров. Они в основном обнаружили, что люди проецируют свое представление о себе, определяя лидеров как людей, которые выглядят так, как они. Так что, если вы поклонник толстовок и джинсов, например, Марк Цукерберг или Шелдон Йеллен могут стать начальником вашей мечты. Однако, если вы цените блеск, Тори Берч или Стефан Винклеманн могут задать тон вашему шкафу.

Результаты не ограничиваются только одеждой. Они также распространяются на общее поведение. Например, если вы авторитетны, вы можете сказать, что тот, кто выглядит властно, — великий лидер. Точно так же, если вы цените честность, вы можете сказать, что на вершине должен стоять человек, который выглядит заслуживающим доверия.

Ваш лучший аксессуар, вероятно, подлинность

Как отмечают радиоведущие Рико Гальяно, Брендан Фрэнсис Ньюнам и Тобин Лоу при обсуждении исследования The Dinner Party Download , исследование предполагает, что подлинность может быть более важной в лидерство, чем то, что вы хотите надеть или выглядеть.Если вам удобнее выполнять задачи или лучше общаться с другими в толстовке с капюшоном, возможно, вам не стоит тратить свои деньги на кучу дизайнерских вещей. Но если дизайнерские вещи помогают вам чувствовать себя свободно и лучше, возможно, стоит повесить их на вешалках. Ведущие также отмечают, что из-за того, что люди делают зеркальное отображение, может быть целесообразна идея одеваться как ваш босс, если вы хотите продвинуться вперед. Это может помочь вашему начальнику увидеть в вас больше лидерских способностей.Та же концепция может применяться к собеседованиям. Если вы изучите, что предпочитает босс в своей одежде, вы можете подражать его стилю, чтобы произвести лучшее первое впечатление.

Но как насчет исследования, доказывающего, что одежда, в которую вы надеваете, может изменить ваше самочувствие и поведение к лучшему? Разве одежда не может помочь вам адаптироваться и построить различных подлинных себя? Возможно. Но может случиться так, что смена одежды — это скорее временное решение, которое вы можете изменить в зависимости от ситуации. Например, если вы посещаете конференцию, где знаете, что другие участники смехотворно умны и независимы, ношение снаряжения, которое вы ассоциируете с интеллектом и свободомыслием, например черной одежды или сумасшедших носков, может успокоить вашу дрожь.Теоретически такая обусловленность может помочь вам признать, что вы действительно умны и независимы. Но если вам сложно запечатлеть образ или черты характера, которые, по вашему мнению, передает платье, надевание «костюмов» на долгое время может сделать немного больше, чем просто заставить вас почувствовать себя мошенником.

Учитывая это новое исследование, современные предприятия стали более разнообразными с точки зрения моды, чем когда-либо, особенно с учетом того, что работники поколения миллениалов требуют комфорта и гибкости. Это, в сочетании с отсутствием согласия по поводу того, как выглядят лидеры, на самом деле может быть воспринято как обнадеживающее.Вы можете встать у руля и оставаться верным себе, что бы это ни было. Вопрос только в том, готовы ли вы это сделать.

Мнения, выраженные здесь обозревателями Inc.com, являются их собственными, а не мнениями Inc.com.

Дресс-код для мужчин в политике

Это руководство предназначено для того, чтобы помочь мужчинам, работающим в политике, особенно кандидатам на должности и политическим лидерам, понять, что надеть. Существует восемь часто используемых дресс-кодов, которые должен понимать каждый мужчина.Вот что они собой представляют, что они означают и что лидерам необходимо о них знать.

Самый простой способ подумать о дресс-кодах — это разделить их на два класса: социальная одежда и профессиональная одежда. Социальная одежда — это то, что вы носите в личной жизни и в социальных сетях. Профессиональная одежда — это то, что вы носите на работе или для выполнения конкретной целевой задачи. Хотя есть некоторые исключения, социальная одежда, как правило, более выражает индивидуальные различия и содержит большее разнообразие.Профессиональная одежда имеет тенденцию быть немного более конформистской и сдержанной. У каждого класса есть четыре уровня одежды.

Политические кандидаты и лидеры-мужчины будут проводить большую часть своего времени в деловых костюмах и деловой повседневной одежде, время от времени выбирая другие шесть категорий для конкретных мероприятий. В результате основная часть гардероба политика должна быть посвящена классическим рубашкам, брюкам, блейзерам и костюмам — наряду с соответствующими галстуками, ремнями и туфлями. Независимо от того, насколько формальным или непринужденным является дресс-код на каком-либо мероприятии, политические лидеры должны одеваться как можно более консервативно.Политика — не место модницам-авангардистам, хотя хорошо одеваться можно, несмотря на ограничения отрасли.

Давайте рассмотрим каждый дресс-код, начиная с наиболее повседневной одежды и постепенно повышая строгость формальностей.

Повседневная / уличная одежда

Назначение: Чтобы расслабиться и расслабиться.
Примеры: шорты, кроссовки, спортивная одежда, джинсы, футболки, поломанные поло, сандалии, шлепанцы, бейсболки, майки, рубашки с графикой, текстом и яркими цветами, толстовки и худи, спорт. часы, лодочки, купальники, солнцезащитные очки, одежда для спортивных команд
Ключевые слова моды: расслабленная, игривая, веселая, спокойная, крутая, спортивная
Комментарии: Когда политические лидеры носят повседневную одежду, она посылает очень четкий сигнал прессе и общественности: «Я не работаю.Я нахожусь в отпуске из-за того, что сейчас являюсь лидером ». Лидеров нельзя видеть на публике или фотографировать в повседневной одежде, если только не для того, чтобы целенаправленно послать это сообщение. Если на публичном мероприятии дресс-код указан как повседневный, лидеры должны надевать либо нарядную повседневную, либо деловую одежду.

Рабочая одежда

Назначение: Для выполнения ручного труда или участия в активном отдыхе.
Примеры: рабочая униформа для синих воротничков, одежда, в которой можно потеть и испачкаться, одежда, предназначенная для кемпинга, садоводства, рыбалки, охоты и активного отдыха, одежда для кулинарии, работы по дому или строительству, одежда для ручного труда
Ключевые слова моды: функциональный, удобный, прочный, простой, изолирующий, утилитарный, практичный
Комментарии: Будьте предельно осторожны, надевая рабочую одежду, потому что она часто кажется костюмом Хэллоуина. Избиратели понимают, что они смотрят на лидера, а не на спортсмена, строителя или повара, поэтому его одежда легко может показаться претенциозной или снисходительной. Даже если это не то, что вы «предполагаете носить», иногда более безопасным вариантом будет носить свободные джинсы и простую толстовку.

Нарядный повседневный / Элегантный повседневный

Назначение: Чтобы произвести впечатление на улице.
Примеры: спортивные рубашки, дизайнерские джинсы, повседневные брюки, повседневные блейзеры, велюровые куртки, кожаные куртки, модная обувь, ремни и галстуки, большинство сапог, большинство шляп
Ключевые слова моды: модные, стильные, современные, стильные, горячий, современный, спортивный, привлекательный
Комментарии: Лидерам почти всегда следует носить нарядную повседневную или повседневную деловую одежду на публичных мероприятиях с повседневным дресс-кодом.В розничных магазинах этот уровень одежды обычно называют «спортивной одеждой», и лидерам следует избегать слишком яркой или откровенной спортивной одежды. Обратите внимание, что спортивная одежда потенциально включает в себя широкий спектр модных нишевых категорий, таких как кантри-вестерн, хипстеры, хиппи, клубная одежда, хип-хоп, милитари, байкерская и экологичная — большинство из которых не рекомендуются для всех, кто работает в политике, за исключением когда требуется по протоколу.

Деловой повседневный

Назначение: Чтобы выглядеть хорошо одетым, но расслабленным в профессиональной и неформальной обстановке.
Примеры: слаксы, рубашки на пуговицах, галстуки, блейзеры и спортивные куртки, мокасины и шоферы, модные поло, свитера, жилеты свитера, простые шарфы, кожаные и замшевые ремни и обувь.
Ключевые слова моды: преппи, консервативный, элегантный, стильный, со вкусом, утонченный, сдержанный, опрятный
Комментарии: Деловой кэжуал — хороший образ для руководителей, которые хотят выглядеть как рабочий или которые хотят выглядеть расслабленными, не жертвуя своим авторитетом и профессионализмом. Поскольку бизнес-кэжуал делает политиков более доступными, чем когда они носят полные костюмы, это идеальный уровень одежды для стучания в двери, открытых для публики мероприятий и недорогостоящих мероприятий по сбору средств.

Полуформальный / Коктейльный

Назначение: Для коктейльных вечеринок, гала-концертов и других мероприятий с «красной ковровой дорожкой».
Примеры: модные костюмы, экзотические ремни и обувь, красочные галстуки, узкие галстуки, костюмы из хлопчатобумажной ткани, эффектные узоры, нетрадиционные запонки.Подобно официальной одежде, но с более привлекательными цветами, тканями, формами и линиями. В зависимости от случая смокинги могут быть необязательными.
Ключевые слова моды: шикарный, модный, приталенный, гламурный, смелый, учтивый
Комментарии: В большинстве случаев различия между формальной и полуформальной одеждой были утеряны, поэтому хорошо скроенный костюм часто будет работать в обоих условиях. . Тем не менее, модные культуры в таких местах, как Нью-Йорк, Лос-Анджелес и Даллас, ожидают немного большего блеска и гламура даже от политиков.Разница между формальным и полуформальным ношением заключается в разнице между нахождением на обложке Time и на обложке GQ . Обращайтесь за помощью, если вы не умеете одеваться до мелочей и вам это нужно.

Официальная / деловая одежда

Цель: Вести дела и проявлять уважение в официальных случаях.
Примеры: консервативных деловых костюмов, оксфордов и другой модельной обуви, классических галстуков и ремней, изысканных кожаных аксессуаров, запонок
Ключевые слова моды: формальный, классический, индивидуальный, престижный, традиционный, доверчивый
Комментарии: Обозначение «Официальная одежда» иногда используется для обозначения того, что смокинги не являются обязательными. Но в большинстве случаев будет достаточно темного делового костюма и галстука. Обратите внимание, что костюмы более темного цвета обычно надевают на мрачных / торжественных мероприятиях, а также в холодную погоду. Костюмы более светлых тонов уместны в теплую погоду и в праздничные дни. В большинстве случаев политические лидеры на работе носят деловой костюм.

Черный галстук

Назначение: Для торжественных мероприятий, таких как свадьбы и государственные балы.
Примеры: смокингов, галстуков-бабочек и комбинезонов
Ключевые слова моды: изысканные, культовые, на заказ, на заказ, жизнерадостность
Комментарии: Если мероприятие носит черный галстук, смокинги не подходят.Политическим лидерам следует придерживаться классических стилей и аксессуаров нейтральных цветов, и им настоятельно рекомендуется покупать смокинг самостоятельно, а не брать его напрокат. Аренда обычно выглядит дешево, не подходит и стоит дороже в долгосрочной перспективе. Чтобы образ оставался свежим от сезона к сезону, покупайте разные рубашки и аксессуары.

Униформа

Цель: Для обозначения авторитета или принадлежности к определенной профессии.
Примеры: военная форма, судебная одежда, религиозная церемониальная одежда и т. Д.
Мода Ключевые слова: достойный, отполированный, украшенный, выдающийся, благоговейный
Комментарии: Политические лидеры редко появляются в военной форме, если они не выполняют служебные обязанности. Обычно существуют устоявшиеся протоколы относительно униформы и другой парадной одежды. Все, что нужно, — это небольшое исследование, чтобы их найти.

Для получения дополнительных советов о том, что надеть, ознакомьтесь с нашей предстоящей статьей в Campaigns and Elections : Sartorial Success on the Campaign Trail.Этот пост может время от времени обновляться, чтобы отражать самые современные моды и тенденции.

Категории: карьерный совет, обмен сообщениями, политическая психология, социальное влияние и соответствие

Ищу со стороны: Как одеваться как руководитель на рабочем месте

Есть миллион пословиц, касающихся того, как одеваться для работы: «одеваешься ли ты, чтобы произвести впечатление», «одеваешься для следующего продвижения по службе» или «одеваешься, чтобы произвести впечатление». хорошее первое впечатление ». Общая идея заключается в том, что ваша одежда может реально и ощутимо изменить то, как вас воспринимают.Вот несколько советов, как завоевать доверие на рабочем месте с помощью вашего выбора одежды.

The Perfect Fit

Не имеет значения, если вы носите самые дорогие ткани в мире и миллион стильных аксессуаров, если ваш костюм небрежно сидит. Это самая важная часть вашей рабочей одежды, и на нее мы сделали ставку всего нашего бренда. Слишком длинные рукава, брюки, которые касаются земли, куртки, свисающие с каркаса или тянущиеся там, где не должны; Маленькие детали кроя и формы — ключ к тому, чтобы выглядеть так, будто вы отвечаете за свой личный стиль (и рабочее место).Выбирайте одежду на заказ, чтобы обеспечить безупречную посадку.

Layer Like a Corporate Player

Каждой респектабельной компании требуется несколько безопасных костюмов из темно-синего и угольного цветов, но дополнительные дополнения качественной многослойной одежды по сравнению с Зимой могут иметь значение для утверждения себя как человека, обладающего уверенностью и властью. В первую очередь, мы думаем о добавлении жилета на заказ или пальто на заказ в более прохладные месяцы. Мало того, что эта одежда остается стильной из года в год (что означает, что вы получаете то, что вам стоит), они позволят вам добавить серьезности (и стиля) в вашу одежду на те дни, когда она вам нужна.Уверенность начинается изнутри, но помогает и внешнее.

Внимание к деталям

Подгонка может быть королем, но дьявол — это детали. InStitchu предлагает клиентам бесконечное количество способов индивидуализировать одежду: от ткани до подкладки, пуговиц, силуэтов, воротников, лацканов и т. Д. Именно эти небольшие различия позволяют настоящим руководителям на рабочем месте выделиться из толпы, поскольку это помогает культивировать личный стиль и чувство индивидуальности, которыми неизбежно обладают руководители.

Accessorise (Wisely)

Еще один способ подчеркнуть индивидуальность, уверенность и чутье в корпоративной одежде — это осторожно поиграть с аксессуарами. Будь то классический нагрудный платок, идеальный галстук, игривые носки или элегантные часы, есть несколько способов создать свою индивидуальность с помощью продуманных аксессуаров. Только будьте осторожны, не переусердствуйте с количеством и яркостью ваших аксессуаров, иначе вы рискуете выглядеть слишком вычурно. Мы предлагаем выбрать один качественный аксессуар, а затем создать свою коллекцию, чтобы со временем она стала отличительной чертой вашей уверенности и стиля.

Возьмите на себя ответственность сегодня — запишитесь на прием у личного стилиста InStitchu сегодня, чтобы узнать больше о том, как одеваться как лидер.

Одежда — лидер! Как лидеры могут использовать одежду, чтобы повлиять на восприятие последователями харизмы и одобрения

Томас Маран изучает и преподает лидерство, предпринимательство и инновации в университетах Лихтенштейна и Инсбрука. Он имеет докторскую степень. Доктор психологии Инсбрукского университета, Австрия.Он и его компания, LeadershipWerk, консультируются с авторитетными компаниями, чтобы улучшить своих лидеров, перейти к выбору, основанному на данных, и разработать ряд вариантов лидерства. В его портфолио входит серия программ развития лидеров (кораблей), центров оценки и психометрического тестирования, а также оценка трансформации, бизнес-эксперименты и анализ данных.

Саймон Лигл получил степень магистра психологии в Университете Инсбрука и в настоящее время учится на докторскую степень по экономике бизнеса — предпринимательству и менеджменту в Университете Лихтенштейна.